Item: 株式会社リコー
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】年功序列の風習は残っていますが、能力があれば希望や意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】正社員で働いていた時と明らかに状況は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】正社員で就業していた頃は、社訓とそれに適う一年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・在籍していたのはだいぶ前になりますが、当時から若い子や女性に色々な仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】部署内の仲が良すぎて、これで良いのか？と疑

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】上司や同僚に相談できる、仕事について意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】正社員の頃は、指導という意味では人間関係の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ITを利用した共有は就業中にも行っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】管理職や資格取得、TOIECなど自己啓発

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業者とのやり取りの際、こうして欲しいと思う事がしっかりと伝わって実行で

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口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】例えば、ＯＡ機器の目標設定は、極く簡単に言うと”マーケ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分を客観的に考えることができ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】やはり表向きはチームでしたが、評価は個人重視

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】正社員の頃は実践で覚える環境でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】表向きは聞いてくれる振りをするが、内実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私の場合は残念ながらナシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】問題発見・課題創出の研修重点思考をする為の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】考え出す仕事が中心なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】問題発見・課題創出の研修重点思考をする為の思考訓

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口コミ投稿日：2018年10月16日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とにかく成長の為とは言え、あまりに自由

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口コミ投稿日：2018年10月16日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】どんどん社外に出て仕事に関する事など知

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的なものはない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】自分自身で考えたことを表現する事。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】アウトプットまでには上司先輩が修正し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】極めて不活発でした。

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働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】独自に学んだ結果を以って希望の職場に

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】独自に学んだ結果を以って希

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】事業計画を何年も任された。更にその実施計画を

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない風

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】盛んに促進

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】会社の経営・運営・仕組み等を

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】（社風）チャレンジしない人は後輩に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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