口コミ投稿日:2024年03月08日
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ 昇降機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ ファシリティーフィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ エレベーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア
2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 空冷サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 冷熱事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 空冷サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ エンジニアリング設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業
3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
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3.4
広島県広島市中区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時。リフォームアドバイザーの場合は、現場...
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3.4
東京都文京区白山1丁目37-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。残業は平均20時間程度多様な働き方支援:リモー...
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3.2
北海道札幌市中央区北4条西15-1-23コムシス北海道ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れると思う。そこまで残業は多くない。...
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3.3
東京都世田谷区桜丘5丁目48-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場合によって、8:30から翌日の17:30になる場...
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3.1
愛知県名古屋市西区中小田井2丁目396
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日でもお客様から連絡がきますので、休んでる気にはならな...
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3.8
東京都足立区六木12-10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:不定期の土曜出勤が有ります。そこだけはなくなって欲しいです。...
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2.9
東京都豊島区南池袋3-13-5
不動産・建設・建設
3.6
愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺字西福正3572
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日は18時30分には、ほとんどの人が退社しています。年間休...
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4.2
福島県郡山市喜久田町卸一丁目1番地1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ システムサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:株式会社東洋技研は土日祝日休みの会社で休日休暇が確保されてい...
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3.6
大阪府北区芝田二丁目4番1号東洋ビル新館301号
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)のカテゴリ別口コミ(494件)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の回答者別口コミ(233人)
- 一般事務 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月12日
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月09日
- FE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月08日
- 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月04日
- 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月04日
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の評判・口コミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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