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山崎製パン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VEM

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:役職によって仕事量は違う。一年目は研修期間で、いろんなことを教えて
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、自分が学びたいことがあれば仕事に関係なく
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:叩き上げの精神は身につく。社会人としての責任感などは身につく
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回答者: 回答なし/ 配分/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:日々様々な職業の方や子供・学生が口にする
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回答者: 女性/ 洋菓子3課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:大きい会社なので職を失う事はありませんが、将来性が無いため、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和菓子課

1.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
働きがい:自分の作ったものを誰かが食べてくれているんだなと思
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回答者: 男性/ 製品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:働きがいを感じることはあり
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:各種研修制度があり、学ぶ機会が多いです。新入社員研修はある一
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:3年目?くらいまでは研修があったよう
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回答者: 男性/ 食品生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:新卒で入った社員にはしっかりと研修な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:入社後研修があります。色々な話を聞くなど。会社創設からのお話ばかり。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:新人研修は2〜3週間ほどあり安全衛生などを学ぶ。その後2年目
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:やりがいは正直あまり感じていませんでした。社会では理不尽な事が当たり前
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人手不足もありとりあえず人数合わせでい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】個人任せです。とくに相談に乗ることはなく期間がきたら自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:研修はありますが、役職者の個人的な会社への想い等参考にならない研修ば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:製造は特にですがなん工程を経てお客様に届くのでやりがいはあまり感じづら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:OJTはしっかりしている。ただ、工場勤務をしている限り、キャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】最初1年くらいは周
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】できるば続けたかったですが、なかなか家庭
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】いろいろな方がいるなかでも助け合いが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】まだ一年目でしたので、上手に製品ができたとき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常に研修があり、環境は良か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】当時は製造だけではなく、お店にマネキンさんと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできないと思います。 あくま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】工場の製造要員でしたので、長く続けたくは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果重視でした。 食品の製造ライン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員の目からみても、隔たりはあったよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しづらい環境でした。 人によって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新卒入社は、1週間の研修の後、現場に配
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同期ではいましたが、先輩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】まったくできていません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
働きがい:手のひらが小さいので生地であんこやジャムを包む流れにのれず苦労した 不器
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
働きがい:社食がある! 出来立てパンが食べられる 上司や後輩皆仲良し 他の課との交流が
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