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山崎製パン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:真面目に働いていたら、給料は落ちることなくもらえます!同世代では多い方
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:成果を見てるとか上司は言うけど、なんだかんだ年功序列だなと感じる。上に
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通にやっていれば上がっていく評価制度:実力がある
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 39万円 0万円 98万円
年収 590万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:長く勤めれば、給与・賞与はそれなりに貰えていたと思う。残業代は見込み残
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全に年功序列。評価制度:古い会社にありがちだ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成果などはほぼ反映されない。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は全体的に満足している。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年一回、賞与年2回評価制度:人事に
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:完全なる年功序列で、年齢を重ねれば社内での等級は自然と上がりそれに伴っ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計算センター

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナス年2回評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 1万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
評価制度:かなり年功序列の色が強い。努力した分、賞与は良くなると思うが昇格は年功
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 35万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料に関しては新卒の中ではかなり高いと思います。(残業、夜勤があるので
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年に一度昇給があります。賞与は年に2回支
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー課成型部署/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 5万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級があり、数年ごとに昇給の判定が
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 食パンの製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟工場/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 3万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回づ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は年功序列
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業、夜勤による深夜手上が無いと全然手取りは少ないボーナスはかなり多い
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 26万円 8万円 60万円
年収 416万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力や業務内容は関係無い年功序列で昇給がある。大きな問題を起こした場合
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工・包装

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 6万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は全国社員だとかなり貰える方です。地域社員の方はあまり貰えません。
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 製品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 4万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、夏と冬にあります。 手当は、深夜手当、残業手当があり、夜勤に勤
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 経理課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 15万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
給与制度:組合が会社の外部ではなく山崎の従業員が取り組んでいるので、賞与などの会
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ./ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就くことで給料は跳ね上がります評価制度:基本的な毎日の業務を全う
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ セールス

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:等級とその等級の号俸で決まっていると思います。プラス上長の査定により金額は
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全な年功序列な形態。インセンティブ等々はあまりないと考えられる。評価
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代で稼ぐシステムです。等級があがっていくとかなりの額をもらえると聞
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は安いが、賞与はしっかりある方だと思う。評価制度:どちらかと言えば
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 回答なし/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回1回に月20万程評価制度:ミッション?にクリアしないと昇
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列。夜勤手当がデカい。評価制度:年功序列。等級で給料が
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:夜勤手当や残業手当などはしっかりと出る。賞与も同じ業界内でも他の会社よ
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年ごとの昇給は無いに等しいくらいだが、等級が上がるとかなり変わる。賞与
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリーヤマザキ事業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 33万円 0万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に等級に比例して上がっていく。等級は実力もあるが大半の人は順番に
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:続けてれば給料は上がります評価制度:年功序列です。長く勤めている人は対
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 基本給→10万 繁忙期になると残業手当、深夜手当
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 量販担当/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 7万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 107万円
給与制度:残業ありきの給与体制。時間でお金を買っている。評価制度:年功序列仕事が
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 食管センター分室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜第一工場)/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 6万円 40万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ほとんど残業代によって形成されているイメージ。夜勤手当はほとんどなし。
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