株式会社丸山製作所の年収分布

（人）

（万円）

回答者の平均年収

450万円（平均年齢 31.1歳）

回答者の年収範囲

180~850万円

回答者の平均年収 :

450 万円
（平均年齢 31.1歳）

回答者の年収範囲 :

180~850 万円

職種別平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢 31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢 43.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	335万円（平均年齢 24.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	180万円（平均年齢 20.0歳）

株式会社丸山製作所の年収・給与についての口コミ（7件）

回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

2022年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500 万円	31 万円	0 万円	125 万円

年収	500 万円
月給（総額）	31 万円
残業代（月）	0 万円
賞与（年）	125 万円

給与制度:福利厚生はいいです。有給も今では取りやすいです。年収をあげるためには、等級試験に合格する必要があります。面接や筆記試験や論文などを作成して合格する必要があります。賞与は上場企業では少ないのではないかも思います。全国転勤コースだと、家賃補助もあり助かります。評価制度:ある程度の経験年数と毎年の通信教育、毎年の評価がある程度だと昇給試験がきます。大卒からだと早くて4年後くらいにきたと思います。

口コミ投稿日：2022年03月 1日

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

2021年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450 万円	-- 万円	-- 万円	-- 万円

年収	450 万円
月給（総額）	-- 万円
残業代（月）	-- 万円
賞与（年）	-- 万円

給与制度:【昇給】年に2回行われます。入社して10年以上になりますが、昇給が止まったことはありません。【賞与】年に2回支払われます。直近の2期については4ヶ月に届かない支払額となっており、会社全体のモチベーションは低下傾向にあると感じています。【各種手当】勤務形態に合わせた通勤手当、時間外勤務手当など一通りの手当ては揃っていると思います。営業担当の方はみなし残業制が採用されているため、時間外勤務手当ではなく、営業手当が支給されています。評価制度:年齢に応じた昇給、期毎の成果に応じた昇給の2つを組み合わせた賃金規程となっています。極端ではありませんが、年功序列的な側面は残っているように感じます。

口コミ投稿日：2021年01月 8日

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回答者：男性/ 製造作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

2020年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320 万円	-- 万円	-- 万円	-- 万円

年収	320 万円
月給（総額）	-- 万円
残業代（月）	-- 万円
賞与（年）	-- 万円

給与制度:評価によって昇給のタイミングや賞与が変わるが、２０代は基本昇給は年功序列。休みが多いが残業なしだと２０代は給料が低い傾向。評価制度:やはりある程度この役職はこの年齢という年功序列はあるが、学歴問わず色々なタイプの実力のある人が評価され役職につける。

口コミ投稿日：2020年09月 8日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

2018年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450 万円	-- 万円	-- 万円	-- 万円

年収	450 万円
月給（総額）	-- 万円
残業代（月）	-- 万円
賞与（年）	-- 万円

給与水準：給与は同業他社と比較するとよいらしいです。ボーナスもとりあえず、現時点では出ています。昇給は等級制度で次の等級に上がる条件を満たせば昇給試験が受けられるという感じです。

口コミ投稿日：2019年01月 7日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2018年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
-- 万円	-- 万円	-- 万円	-- 万円

年収	-- 万円
月給（総額）	-- 万円
残業代（月）	-- 万円
賞与（年）	-- 万円

評価制度：上司の判断に反対すると、怒られる。新しい企画を考えても、上司のイメージと合わないと、話も聞いてもらえない。そのため、積極的な人間は評価されない。

口コミ投稿日：2018年12月10日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

2018年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450 万円	-- 万円	-- 万円	-- 万円

年収	450 万円
月給（総額）	-- 万円
残業代（月）	-- 万円
賞与（年）	-- 万円

評価制度：目標は各部署に割り振られた目標を上司が個人に割り振ります。上司との人事評価面談は年2回です。基本年功序列の緩やかな成果主義です

口コミ投稿日：2019年01月 7日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2018年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
-- 万円	-- 万円	-- 万円	-- 万円

年収	-- 万円
月給（総額）	-- 万円
残業代（月）	-- 万円
賞与（年）	-- 万円

評価制度：問題に対処したり、大きな目立つ成果を出せば評価される。また、上司の言う通りに成果を出せば、きちんと評価される。

口コミ投稿日：2018年12月10日

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会社名	株式会社丸山製作所
業界	製造業・生産用機械器具製造・農業用機械製造（農業器具除く）
URL	http://www.maruyama.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田３丁目４－１５丸山本社ビル

従業員数	594名
連結従業員数	936名
設立年	1937年
資本金	4651百万円
決算月	9月
上場年	1961年
平均年収	568万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社丸山製作所の年収・給与の口コミページです。株式会社丸山製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、株式会社丸山製作所への転職・就職活動をサポートします！

会社の成長性や将来性

3.3
事業の優位性や独自性

3.8
実力主義

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活気のある風土

3.3
20代成長環境

3.4
仕事を通じた社会貢献

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への挑戦

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3		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(654件)
4		株式会社村田製作所 3.6 口コミ(764件)
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(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(2741件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 44 時間
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(3.2)	キヤノン株式会社口コミ(2599件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

(3.5)	本田技研工業株式会社口コミ(2453件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車設計エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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職種別平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢 31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢 43.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	335万円（平均年齢 24.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	180万円（平均年齢 20.0歳）

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