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株式会社SUBARUの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:外部研修などは多く、自分で選択して結構選んで受けられる。補助
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:日本の完成車メーカーのなかでは比較的若手の入社2~4年目の一般従業
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:配属される部署による。どうしても重要な案件(車両の機能、安全に関す
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:最近は電動化やAI活用などの教育研修が充実しており、個人のキ
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:人事が行っている研修は充実しているが、業務に直結するようなも
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:働きがいは自分を必要とされた時。仕事内容はあまり関係は
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:なんとも言えない 資格取得支援制度を活かすかどうかは その人
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:どの部署かにもよるが航空宇宙カンパニーでは航空機関連
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ エンジン制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:完成車の開発をしていると、無事に量産されて街中で自身が手がけた車が走っ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格支援はかなり充実しており、福利厚生を使用すれば職場に関係
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:様々な教育制度があり、職場の理解協力が必要な業務時間内のプロ
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:自動車に興味がある・好きな人は制御やプロセスなど、研修の場が
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:職業訓練校が会社内にあり、自動車整備士などの資格取得も望める
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:研修等はある程度充実。新入社員教育には力を入れているが中途社
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:自分で動き出さないとなかなか成長するチャンスはありません。な
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:自分で動き出さないとなかなか成長するチャンスはありません。な
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:古い会社で働くときに周りと調和を取る能力は伸びると思います。
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:各種研修の案内が定期的に届き、希望すれば受講できる制度があり
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:担当の仕事が曖昧な為、同じ仕事を何十人もでやる。必然的に仕事
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:宿泊研修所があり、希望すればほぼ無料で一泊2日の研修可能。レ
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 間接技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:・やる気と計画があれば仕事を任せて貰えること。仕事が丸投げされるわけで
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:班長クラスまで上がれば成長を実感出来ると思いますが、それまで
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:工場の一般労働ではスキルは身につかないと思います。特に支援制
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:3直という週毎の出勤時間が違うという働き方ですが、体調管理を
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:TOEIC受験補助やセミナー有り。研修もビジネスマナーから専
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デザイン部/ 職制

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修も豊富に用意されています。働きがい:SUBARU車にかか
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:オンラインでの講座などが受講可能であり、研修制度について不満
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:近年、社内研修は充実しており、オンラインを含むさまざまな研修
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:社内のそれぞれの部の方が講師になって、多様な研修がある。英語
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:守備範囲の広い人材を育成するため、色んな部署をローテーション
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい:日々の業務に追われる事が多く、やりがいを感じる事はあまり無い。どの様に
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:時間外で自動車整備士の勉強とかをやっている保全の人達は、2年
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:OJTはあまり期待できないが社外講座でAIや電動化など積極的
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 初級社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:新人は部署によって、仕事がもらえない場合、放置される場合があ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:若いうちからある程度の裁量を任される職場、そうでない職場と配
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2.7
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当も各種少ないと思います。研修は充実しているので安心だ... 続きを見る
2.4
愛知県安城市和泉町北大木4-14
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