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株式会社SUBARUの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修は充実している。近年は自分で選択できる自由な研修が増えて
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:事務職はなかなか成長・キャリア開発の対象とならない。あまり上
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得は様々なフォローあり。やる気を出せば成長出来る。手を
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修は多く、自己啓発の外部セミナーなど多彩なメニューがあり。
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般(主任)

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:場所によって違うと思うが自部署では資格取得に対しては特にサポ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:コロナ禍から人事部の教育プログラムが充実してきた。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:総合職は数年おきに職種が変わるため、専門性が身に付かないのは
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修は充実している。ただし資格を取っても給
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発は考えられない。社内教育はある。また、TOEIC
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格や教育の受講など、業務に必要なものであれば申請すれば補助
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:特にない直近で公募による異動制度が導入された働きがい:「若手
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 海外特約店管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外部品部 総括グループ/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:海外志向の強い方には、海外研修員や駐在員のチャンスがふんだん
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:配属される部署や上司によると思いますが、私の場合は仕事のでき
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
働きがい:やりたいことがあれば、チャレンジさせてくれるが、評価は厳しい。成功を認
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
働きがい:従業員数が多くないので、他の会社に比べて色々なこと
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】安心、安全を本当にしっかり考えている点。また
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:とにかく色々なことを経験させてもらえる。工場作業者から、開発
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:入社後、様々な研修を経て職場に配属される。社内の技術認定制度があり、
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:職場に配属されてからの教育は、それぞれの職場の係長クラスに委ねられて
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口コミ投稿日:2018年08月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月18日
成長・キャリア開発:若い人が優秀でやる気があるのが幸い。教育施設が専門にあり充実
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:少なくとも本社部門では、生え抜きが圧倒的に有利。他部署に多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】設問が若干わかりにくいので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】工場勤務時代の生産システム構築プロジェクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】今考えると、全く新しいことはあまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】営業マン時代に月々の目標を達成して社長表彰を受賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様と世の中。 トラブルを解消したと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】設問16
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:英語教育、経理教育と外部委託ではあるが充実していた。一部有料のものも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:購買調達業務であったので、ものづくりについては、技術系と話し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・自動車で有名だが、航空宇宙関連部門に携わっていたので、職種としては間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】組合が進んで社員を守ってくれた有給消化フレックス制
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:覚えたら、任せてもらえる点は良いと思います。ただ、最近まで、派遣さんは
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:社員さんは、新人の頃も、多く研修等あるようです。全員向けの、1時間程
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口コミ投稿日:2017年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
教育・研修:社員、派遣の隔たりない環境で業務についても社員の方が主になり、サポー
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