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株式会社SUBARUの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 期間工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 群馬製作所/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:安全研修などは行いましたが、資格取得手当等は期間工の立場では
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:自分が手を掛けたかもしれない車両にお客様が乗っているの
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:班長代行や班長まで昇進すれば結構な裁量権が与えられるかと思われる成
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:期間工としてある程度働くと正社員を目指すことができる。期間工
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:自動車業界や、機械系の業界には強くなれると思いますが、汎用性
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 期間工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 群馬製作所/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:期間工から正社員の窓口が広く結構積極的に募集
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:SUBARUの経営理念やお客様に対する気持ちなどはとてもいいものだと思
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 本工場/ 期間従業員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:金銭面、実務面等、働けば働く程、目に見えてやりがいを感じ易く上司やベテ
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:全体的に統制が取れていない為、指導や教育方法に一貫性がない場面が多く
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:ライン作業のため、同じ作業の繰り返しで飽きてしまい、やりがいが感じられ
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:覚えることが簡単な単純作業が多く、社員の方々も優しく教えてくれます。
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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:教育制度や、研修制度についてはとても力を入れていると思います。講習会
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:短期で稼ぐためだけに入ったので目的、目標があれば苦にならない。単調作業
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