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アルフレッサ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アルフレッサ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1032件掲載中。ライトハウスは、アルフレッサ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション：勤続年数の長い方も多く、わからない事があれば誰に聞

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:会社は頑張ろうとしているが、営業の上の世代が邪魔をしている

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれなりにある。風通しが良いかは何とも言えな

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション：同じフロアに仕切りもなく、支店長・課長・営業・事務

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回答者：女性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:このご時世より必要な分野なので安定していると思います。組織

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風：やるべき仕事にプラスアルファを地道に重ねて行けば、頑張った

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風：日々の業務の中で感じた問題点や気づいた事など、すぐに社員の

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回答者：男性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:合併を繰り返し、シェア獲得していくイメージがあります。横の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：明るく元気があり、面倒見の良い、キャプテンシーに溢れた

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、交流も多い。商社ではあるが、雰

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション：男女関係なくコミュニケーションが取れていて職場の雰

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回答者：女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:働く支店によるかと

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回答者：男性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:風通しも良くなく、不満が多い気がする。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:頑張り次第でそれなりに

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:人間関係も良く、社員同士のコミュニケーションは取り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：十数年前から合併などを繰り返して大きくなった会社で、存

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：「お得意様第一主義」というのが第一義で、それ以外は何も無いという

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：合併や経営統合をしてアルフレッサになった際に掲げられた9箇条の企

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：企業文化などという大層なものは無い。簡単に言って所謂体

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】広く知識を集めるとか、正しい理論に裏打

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】売上アップのために皆総力を挙げようと一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ただし、職場内で休憩していると、他

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】「考えるより動け」とでも言うのか、とに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】体育会的な気質の人間にとっては働き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】広く情報や知識を集めたり、いろいろ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：長くいてもスキルアップに役立つことが皆無なので、制度と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】何も考えずに、言われたことを唯々諾

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：非正規でも原則として雇い止めはしない会社であり、契約は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】目的を達成するために頑張ろうという気風

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：つまらない見栄を張るといったことがなかったこと。虚飾と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義、理念自体は結構だが、実態としては従業員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】みんな、健康創造グループの一翼

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業代もきちんと働いた分出ます。良

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：医薬品卸業界、薄利多売のため、給料がなかなか上がらない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんな一生懸命業務しております。やる気の

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正社員

月給：24万円　～　29万円東京都千代田区神田美土代町7番地住友不動産神田ビル　13階

会社名	アルフレッサ株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.alfresa.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田美土代町7番地

従業員数	6260名
設立年	1949年
資本金	4000百万円
代表者	福神雄介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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