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藤田観光株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 夜勤フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では椿山荘の話を聞き選考も椿山荘で行われ、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じない。どこのホテルにヘルプへ行
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回答者: 女性/ ユネッサン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史が長い会社なので堅いイメージがあったのですが
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回答者: 男性/ 接客課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合、入社後のギャップはほとんどありませんで
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回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容にギャップは無い。でも、配属先によっては
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回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:月給=基本給ではなかったことに入社してから知った
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないのが良いギ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、業界には珍しく接客担当が多いこともあり
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないと思います。むしろ良いところが多いので良
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな昔からの会社だからお堅くて面白くないのかな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業を全国的に展開しているが、なかなか自分
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箱根/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の勤務地を東京にしていたが、他地域に配属され
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での下積みが長いと感じた。総合職採用・新卒入
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していたほど
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業なのでそれほどギャッ
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回答者: 男性/ 和食/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:間入社時はフロントに入っていたいなぁと思ったけど
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:客数が多いため忙しさが想
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から現職に詳しく話を聞いていた。ある程度理
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後英語や簿記、手話、茶道の研修があります。一
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理/ 契約

2.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた環境と若干
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトでしたが男性が強いかんじの社風です。で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営管理部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはあり
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより最初なれるのが時間がかかります。ホテル
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどかしこまった体制ではなく、働きやすかった
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事に見えますが、立ち仕事をしながら、早
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:裏方の事務求人で入社したが、実際に配属された部署
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント業務であったこともあり、想定以上にOJT
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