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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年07月18日
福利厚生:福利厚生が充実しています。社宅制度、準社宅制度なども良いですが入社当時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:富士フィルムの製品が割引で買えるとはいえ3割引程度。福利厚生を別の子会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:家賃補助や社宅制度がある。大手らしく福利厚生はしっかりしておりリロクラ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 多岐にわたる国内営業部門/ 営業部長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金は高額部類に入ると思います。住宅補助も家族人数で決まっていますが
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 多岐にわたる国内営業部門/ 営業部長

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:出世すると、当然ながら業績にリンクして上下するのでいわゆる給与的な福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:保養所も売却してしまい、あまいよい厚生はないと思います。 契約で保養所を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金に関しては、新卒初年度から給与として受け取れる制度があり自分は早
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:今の時代にはあまりみないほど厚遇。その分無駄も多く感じるオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】業務内容にて有休取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業dayはあります。 残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇はあります。 有休と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務スケジュールを自己で管理になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20〜30%です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:'90年代まではフレックスタイム制度・ボランティア休暇制度など、当時の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:各支店。営業所はすべて各地域の一等地にあり、通勤も便利なところにあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:ロケーションについては問題はなしでした。職場の清掃もビルの掃除会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:手当関係が一流企業と言われる会社より数段上を行っている。単身赴任手当や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:他社と比べるとほぼすべてにおいて優遇されているような気がします。住宅補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:通勤定期券の代金が、最短距離や最短時間の物ではなく、最安値の物となり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】割と充実していたものと思われますが、如
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ありました。ただし20年次リフレッシュ休暇な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】営業職だったため、あまり昼休みの概念がなく、時間が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動あり。かなり多岐にわたるが、活動場所が限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】職種と職場によってあまりにも差があったと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週1日、水曜日のみ職場全員で終礼を行い、パソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】割とすぐ取れるほうだと思います。上司に口頭で簡単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境はよかったと思う。とくに休憩室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:パテーションデスクに当時からなっていた。毎晩清掃業者がきれいに掃除して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】基本的には給料やボーナスなどは男女格差がなく、男女とも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:もともと社員にやさしい(福利厚生が充実)会社をもっとうにしていた。しか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:福利厚生の充実&社員使用可能施設が多岐でしかも豪華であることは、社員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:競合他社よりも価格が高い製品が多いため、品質に差が会った時代は問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:大企業病になっておらず、モチベーションの高い社員が多かった。支店や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】若い会社であったので任意的にも比較的活発であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社内ヒエラルキーがはっきりしていたように思うが中途採用
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