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日立金属株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、個人能力頼み面がかなりあるように
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:やや体質としては旧態依然な部分も見られ、経営者の決定に振り
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:中堅層が少ないため、案件によっては裁量が大きい仕事を任され
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:予算で整合性あれば機会あり組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社。外資に買収されたことで、良い方向に転ぶ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:全体的に昭和の会社。若い人の中には敬遠する人も多い。昔なが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:エンジン自動車部品が多く、20~30年後が気になる。親
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:色々な製品があり、体力(耐力)はある。素材から、加工品
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:業務連絡が遅い、問い合わせないと答えがでてこない組織体制・
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:伝統を感じる社風でした。組織体制・コミュニケーション:非常
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