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株式会社日立製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性はまだ少ないが働
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:比較的働き易い
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケアビジネスユニット/ 企画員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務や金銭面補助など至れり尽くせりです。ライフ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:周囲の女性が減っていくので働きづらいのだと思う。残っているのは
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの女性社員が昇進した例もあるため、女性だから昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、皆さん優しく接してくださるので、働きやすいと
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。実際に女性社員も活躍しているので、その
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:1人課長、1人部長がやたらと多く、いかにも、数値を気にした管理
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:男性が多く、40代以上の女性はあまり見ないな、という感じです。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く育休は取得しやすく、復帰した際に元のポジショ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:制度の整備はもちろん、整備を活用できる雰囲気づくりができている
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:働きやすいかは判断しかねますが、女性が結婚出産を機に退職せずに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム

2.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:営業だと時間を問わない顧客対応が発生するので、時短勤務は難しい
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:はい。共働きの人も多く、お互い協力し合って育児している感じ。中
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有休はとりやすいと感じていましたが、産休
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:外資系に比べるとまだまだではあるが、かなり変わってきている。結
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプリケーションサービス事業部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:上司が配慮してくれる人だと働きやすいと思われるが、基本的には男
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回答者: 男性/ 研究、開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休などは取りやすい環境だと思います。理解ある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:思う。女性の活躍を支援している。頑張りたいと思っている人は応援
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:繰り返しになるが、女性は昇進が早く、育休・産休も取りやすい。理
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:最近は女性採用、女性管理職昇任にも力を入れており働きやすいと感
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:性別に関わらず、バックグラウンドがしっかりしていれば昇進はしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長代理

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:段々働きやすくなっていると思う。年々、女性社員が増えて来ている
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:よいとおもう。育児休暇や出産休暇など取得し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:最近女性管理職が増えてきており、会社も比率を上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:自身の職場においては女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IoTサービスクラウド事業部/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇は取りやすいので女性も働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇も柔軟に取りやすく、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:・休暇制度の整備と取得の実態
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:部署によると思
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:働き易い会社だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうと育成計画を立てさせたり色々やって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:女性の働き方は選択肢が自由に選べます。また回りの人のサポートも
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