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株式会社日立製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:取り入れようとするような努力は感じられますが女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスや福利厚生もかなりしっかりしている為、性別
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:部署による。本社やパッケージ開発部署であれば、客先にもいかずあ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい会社だと思います。産休、育休も取
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度などは一通りそろっています。配偶者が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性を理由に評価が変わることは無い。だが、力がない
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:無理矢理引き上げている最中。女性にとってはチャンス。ただし、登
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休などの制度もあり、取得しやすい環境にある。た
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍している。私の所属する課長は女性であり、働きやす
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職も増えてきた。産休、育休もとっている方を見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:営業、SEは女性にとって働きづらいと思う。残業も多い。また、本
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性の社員や管理職が増えており育休や産休非常に取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネスユニット/ 企画員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:制度も整っていることと、産休・育休から復帰してキャリアを継続す
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に子育て関連の制度の充実がすごい。性別
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社思いますが、課長職以上の女性は多くの人あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性比率が低く、それが女性の働きやすさに繋がっていると思う。良
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融第二事業部/ 技師

3.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:育児などの業務調整をしてくれる管理職は、もちろん人によるが、多
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用も進められており、産休育休取得や短時間勤務活用も
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共システム事業部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も少ないながらおり、育児等にも寛容である。しかし母数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:職種にもよるが深夜残業が制限されたりなど全社的にワークライフバ
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回答者: 男性/ 医療事務 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと本社上層部は企画しているようだが、個々の
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:スケジュールは自分次第なので働きやすい。何かあればマネージャー
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報積信グループ/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的多くなっていることから、比較的女性が働きや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。会社がいろいろと対策している事もあり、何
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回答者: 男性/ 経理、財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:世界に追いつこうと、IT部門などは、いち早く女性管理職を置くな
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:思う。産休育休後に復帰している先輩方が多く、時短の社員も受け入
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:育休を取る人も多く、見た限りでは女性にとって働きやすい職場であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:力を入れているようだがあまり上手くいっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:育休、産休等を活用出来ているので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:営業やSEでなければ、非常に働きや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:いろいろなはたき方が提示される
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性でも毎日22時くらいまで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:育児を助ける制度は種々ある
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休産休も比較的取りや
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東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:早く終わる事をあるけれど、契約社員にはあまり嬉しく無い。残業... 続きを見る
3.1
愛媛県今治市野間甲105
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3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に良い。男女に扱いの差はなく、女性が少ないのもあり、むし... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も男性も差別なく働ける会社だと思う。数年前からジェンダー... 続きを見る

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