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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：研修としては、入社当初５年間ほどで受講すべきものが決められているもの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：研修は非常に充実している。年次で必ず受けなければならない研修のほか、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

教育・研修：自社の課題に合わせた内容のカスタマイズが可能討議やロールプレイを通じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：学卒入社の人は比較対象が無いからわからないと思うが、自分のいた部署で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：社会インフラを中心とした事業のため、広く社会に貢献できるというやりがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月05日

働きがい：億単位の大きな案件を若いうちから担当できるのは、大企業ならではの醍醐味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

働きがい：家族の介護対応している正社員に対して仕事を割り振ること。派遣社員に対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

働きがい：組織や地位、年代の壁がなく、話やすい雰囲気。個人と組織の目標が共有され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：教育制度は非常に充実している。年次毎に教育プログラムが組まれているが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

教育・研修：事前の準備、当日の対応に手間がかかる研修機関の講師への情報提供に時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：チームでの労働のため、個人の裁量権はあまりない。自分で自由にやりたい人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：あまり教育制度や研修制度がないため、他社がどのような教育や研修を受講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】従来通りのやり方だけをするのではなく、イノベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・配属先によっては徹夜作業もザラです。・受注予算を達成するためには、多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:働きやすい働きがい:事業が多角化されていて、幅広い分野で活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長・キャリア開発：社員には2種類ある。一つは、会社の仕組みをうまく利用し、ポジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融営業部/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな案件を担当することができ、成長できる機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】大きな案件をすることができることと、海外研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内でOJT制度を取っており、社会人2年目の終わりに論文発表があるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新聞に載るくらいの大きな案件に関わることができて、達成感と充実感を味わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうちから大きな案件に関わることで、交渉力と判断力を培うこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内の研修が充実しており、海外研修もあるので、語学も力をつけられて良

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回答者：男性/ 営業課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子工学課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:タイミングと上司の性格にとって変わってくる自分の適性にもよる

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回答者：女性/ 営業管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車機器/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:今もあるかは分からないが入社2年目になると成果発表の機会があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育にとても力を入れている。2年目までは、研修員であるため主任レ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：受けたい人が予算枠内で申し込むといったイメージで、希望なしはそのまま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インフラ部門に配属されれば、社会インフラ向上に役立つ仕事に携われる。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年07月17日

働きがい：設計、販売推進、営業、製品ＳＥ等を経験。どの仕事をとっても、自身がやる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】保守的でほとんどキャリアア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司は保守的で、新しい考えがあって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】ITカンパニー配属の人は最初の３ヶ月ほどはITの勉強

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】IT研修、ビジネスマナー研修、営業研修、日立人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土。成果が出ても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】基本的には良い会社。ボトムの声にも耳を傾ける。た

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

従業員数	31442名
連結従業員数	303519名
設立年	1920年
資本金	460790百万円
代表者	東原敏昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5584件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1281件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造・広告 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 充電システム事業部成長・キャリア開発:プロジェクトの規模が大きいため、専門性を身に着ければ達成感の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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