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株式会社ピーエス三菱の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~1000万円26人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数26人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		683万円
（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		366万円
（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		505万円
（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳442万円600万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ピーエス三菱の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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業務委託
その他
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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標準
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:2023年に人事制度が変わって、年功よりも能力を重視していく形となった
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ 土木系技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 土木本部土木企画部

3.4
口コミ投稿日：2021年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本的には年功序列型。毎年一回行われる目標設定とその達成度に応じて評価
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口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築工事部

3.1
口コミ投稿日：2021年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、業績が好調であれば決算賞与も1回支給されま
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 29万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 29万円
賞与（年） 80万円
賞与:夏冬それぞれ2．25ヶ月分と決算賞与があり、業績次第で変動していた。自分が
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口コミ投稿日：2021年06月26日

回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 192000万円 15000万円 80万円
年収 300万円
月給（総額） 192000万円
残業代（月） 15000万円
賞与（年） 80万円
給与制度:・昇給は年に1回・賞与は2.25ヶ月×2・決算賞与は年に1回(毎年貰え
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株式会社ピーエス三菱の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月02日
福利厚生:住宅補助は、総合職の方が主にで寮は老朽化が進んでいたが、安さの分で我慢
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ 土木系技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 土木本部土木企画部

3.4
口コミ投稿日：2021年08月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、寮、財形貯蓄など一般的な制度は一通り網羅してい
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株式会社ピーエス三菱のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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