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パイオニア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。休日出勤も少ないが、残業は多め。年に1回、5
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
多様な働き方支援:フレックスやリモートワークの制度・設備があるので、利用できる職
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多いですが、休暇は比較的取りやす
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:毎年フレックスバケーションという有給を5日連続で取得できる制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:部門によるが残業ゼロと言いながら、例えば部門目標がすでに残業時
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:仕事の出来の差が著しいので、優秀な人に業務が集中し、若手の残
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:年に1回、5営業日連続で休みを取ることができる制度があり、海
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:これも権利なので、とゴリ押しできる人ならいつでも自由に休めま
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回答者: 女性/ 一般事務/営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていました。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。勤務時間もフレックスで調整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月11日
多様な働き方支援:休暇は取りやすく事後申告でも問題なし。フレックスも事前申告なく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、比較的時間に縛られないで勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:部門によって休暇が取りにくいところがあり、基本的に取得が義務
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日は多い会社でした。有休休暇も取りにくいということはなかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みを取りたい人にとっては恵まれている環境といえる。フレック
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすいし、年間休日も多い。年に一回、連続5営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日はキチンと取れると思います。休日出勤の場合には代休取得も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:13日/年以上の有休取得推奨、フレックスバケーション(有休を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよると思いますが、有給休暇は取りやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】1年に1回、年末年始・GW・夏季休暇とは別
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】1年に1回、年末年始・GW・夏期休暇とは別
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
多様な働き方支援:働き方は、製造部門以外は全ての部署でフレックス制が導入させれて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:上司の性格によって、せっかくの良い制度も活かされない場合が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業時間がどんなに多くても、手当はキチンと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得はしやすいが、年間保有有給25日を消化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、土日祝日は休みで、ゴールデンウィーク、夏期休暇、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:OEM先に合わせたのかどうだか知らないが、一年のうちで、2~
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日や金曜日を定時退社日に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は仕事内容により、残業が多い部署は月に40時間超えは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日や金曜日を定時退社日に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、大変忙しいところもあるので、残業だけで本当の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:何故だか分からないが、国民の休日が出勤日に設定されることがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:製造部門以外は全ての部門でフレックス制が導入されています。コア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みはとにかく多く取得できます。年末年始、GW、夏季は1週間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員教育には積極的で人材育成の専門部門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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