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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人で目標を立てるが、それが評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】チームを組んで仕事をするので、困った時のサ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】チームを組んで仕事をするので、困った時のサポート体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいのあるプロジェクト業務と、やりがいのないプロジェクト業務が分か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新しいことにチャレンジはできます。ただノウハウを残す傾向はあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手を育てるのが下手くそ。教育は自分から進んでやるものだが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事で困っていた場合、自分の仕事そっち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：目標に向かい仕事を進めるので達成感は大きいと思います。他部門との連携も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事の内容によるが、個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】部内スキル向上の為、社員講師

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】技術面は当然の事で、様々な仕事にチャレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】若手のうちは寛容な風土。ベテランへは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：教育、訓練プログラムが徐々に良くなってきていたがまだまだでトップ企業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】新たな事にチャレンジし、失敗しても新たに再チャレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の幅を決めずに様々な事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業プレゼン制度があり、誰でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：研修所があり、当初に比べると効果的に研修できていた。英語、業務関連の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】主任、副主事、主事、参事等どのように責務を果たすかそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】制度はあるが、盛んで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】される。条

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】入社当時はいたが、今はいない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：早期退職して感じたことは、業務での教育や人の扱い方、書類作製

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】マネジメント力や技術力は付いた。自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム重視。ホワイトカラーとして

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口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：２０年前については会社の教育制度と労働組合の教育制度がある意味合致し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】新工場建設プロジェクトに3回かかわれたこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】子会社や地方工場では、まず無理。本社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】子会社、地方工場では提案はほぼ通らない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】教育訓練体系が整っている。海外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修体系は整っている。海外トレイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】チームワーク育成や、その時あなたは？み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】海外トレーニー制度などはいいと思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援には積極的だった資格取得支

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】商材が音響機器市場トレンド

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3.4

長野県諏訪市大和３丁目３－５

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教育・研修:【周囲のサポート】OJTで先輩社員がしっかりと教えてくれるし... 続きを見る

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株式会社PFU

3.2

石川県かほく市宇野気ヌ９８－２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】別にあり... 続きを見る

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システムギア株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社沖データ

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株式会社ウイズユニティ

2.8

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目４－８ダヴィンチ博多シティ　２Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様から感謝されたとき。売上上... 続きを見る

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株式会社電之国

2.3

神奈川県横浜市保土ケ谷区星川３丁目１２－１１スカイコート横浜星川２０６

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【裁量の大きさ】裁量はかなりありました。緊急クレーム発生時、... 続きを見る

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武藤工業株式会社

2.9

東京都世田谷区池尻３丁目１－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:出張含め、多くの経験をさせてもらいます。若い人が少ないからこ... 続きを見る

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岩崎通信機株式会社

3.0

東京都杉並区久我山１丁目７－４１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】労働組合の学習会やソフト... 続きを見る

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ブラザー工業株式会社

3.6

愛知県名古屋市瑞穂区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境では無い会社... 続きを見る

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株式会社ピクセラ

3.0

大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０パークスタワー　２５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:自己啓発支援はじめ、社員の教育について、会社は何もしません。... 続きを見る

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

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社員口コミ回答者：女性 / Manager / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / Cs 成長・キャリア開発:資格は取れるものもあるが、広域で使えるものではない働きがい:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / システム開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ソニーグループということもあり社内研修、英語研修はとても積極... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部成長・キャリア開発:研修、OJTさせてもらった。経験の浅い私でも興味をアピールし... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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