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太平電業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:会社自体は風通しが良く、要望を出したら極力叶えてくれる職場
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:古い体質。組織体制・コミュニケーション:場所、人による。癖
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンではありません組織体制・コミュニケーション:バ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の昔ながらの、という社風ではあるが、働き方改革等は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:その現場現場で随分と変わると思います嫌な事や嫌な人が居
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事は建設業だが発電所や大型工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウン。本社で言えば社長。現場で言えば所長の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:お昼も飲み会も多くアットホームな職場でした。若くて
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:めちゃくちゃ体育会系の現場と文系のオフィスというイメージで
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:工事会社と協力しながら仕事を進めていくため、コミュ
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回答者: 男性/ 発電所勤務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:私のいた現場は風通しが良かった。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:全体的に穏やかだが一部ギスギスしてる。上司が所構わず派
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩する場所がない。常に監視されて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく口が悪い方が多い。口の悪さを全
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