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大成建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性特有の体調不良による休暇も取得しやすい職場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は課長で限界。作業所長のなれた素晴らしく有能な人を
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:業界柄女性が少ないこともあり、特に現場で施工監督として勤務する
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回答者: 女性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 設計部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:基本的には男性が多い、男社会ですが、ヒエラルキーを理解してわき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 工事係

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:本人の現場に対する働き方で変わってきそう。まだまだ男女働き方に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近になって力を取り入れている。休暇の取りや
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇を取得している方を見かける。また、所長経験者もい
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回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性は増えてきているが、まだまだ他業種に比べる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性が働きやすい環境整備を実施して
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどない。社員は男性が多く、働きやすいと
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないです。やはり男の職場との印象です。休
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 作業所/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:男性社会の職種であったが、近年は女性の入社が多くなってきている
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:建築という職業上、外勤での女性比率が低いが、内勤は比較的多いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。ただし、現場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海洋設計/ 総合職係員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性への配慮はかなりされていたので、比較的働きやすいのではと思
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回答者: 男性/ 建設 積算 他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:形の上では女性も使っているが本心では男社会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:支店など現場勤務でなければ働きやすい環境で
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務含めて働きやすい会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:外勤においてはまだ
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木設計部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍して
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少な
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回答者: 男性/ 設備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性で管理職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性に関しては、内勤に限って言えば一般的なホワイト企業のような
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:男社会の中に女性がいると居づらさはあるかもしれないが、女性に対
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性でも施工管理をしている若手が多い。自分をしっかりと持ってい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:余程の能力とタフなメンタルを持っているとか、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:技術職なので産休育休を経ても復帰はしやすい。現状では時短勤務と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性に関しては、時短勤務、テレワークなど積極的に活用している人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:最近の現場では女性も働きやすい環境が整えられつつある。また女性
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではありますが、やはり男性の環境下の中ですのでや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:現場監督で女性はほとんどいない。大体は出産や結婚を境に内勤か退
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:働き憎いよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:申請が許可されないと使えないと言う脆弱な制度ではあるがリモート
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回答者: 男性/ 営業総本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいし産休明けの働き方も個人に応じて設定可能。ただ
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女性の働きやすさ:働いている女性の大半が派遣社員で、派遣元の規約が異なると思い... 続きを見る

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