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大成建設株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大成建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1099件掲載中。ライトハウスは、大成建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性特有の体調不良による休暇も取得しやすい職場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は課長で限界。作業所長のなれた素晴らしく有能な人を

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:業界柄女性が少ないこともあり、特に現場で施工監督として勤務する

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回答者：女性/ 設計士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 設計部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:基本的には男性が多い、男社会ですが、ヒエラルキーを理解してわき

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 工事係

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:本人の現場に対する働き方で変わってきそう。まだまだ男女働き方に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近になって力を取り入れている。休暇の取りや

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性は育児休暇を取得している方を見かける。また、所長経験者もい

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回答者：男性/ 都市開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性は増えてきているが、まだまだ他業種に比べる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:子育て世代の女性が働きやすい環境整備を実施して

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどない。社員は男性が多く、働きやすいと

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないです。やはり男の職場との印象です。休

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 作業所/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:男性社会の職種であったが、近年は女性の入社が多くなってきている

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 次長

2.6

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:建築という職業上、外勤での女性比率が低いが、内勤は比較的多いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。ただし、現場

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海洋設計/ 総合職係員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性への配慮はかなりされていたので、比較的働きやすいのではと思

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回答者：男性/ 建設　積算　他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:形の上では女性も使っているが本心では男社会

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

1.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:支店など現場勤務でなければ働きやすい環境で

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務含めて働きやすい会社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:外勤においてはまだ

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回答者：男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木設計部/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍して

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少な

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回答者：男性/ 設備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性で管理職

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性に関しては、内勤に限って言えば一般的なホワイト企業のような

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:男社会の中に女性がいると居づらさはあるかもしれないが、女性に対

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:女性でも施工管理をしている若手が多い。自分をしっかりと持ってい

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:余程の能力とタフなメンタルを持っているとか、コミュニケーション

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:技術職なので産休育休を経ても復帰はしやすい。現状では時短勤務と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:女性に関しては、時短勤務、テレワークなど積極的に活用している人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:最近の現場では女性も働きやすい環境が整えられつつある。また女性

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではありますが、やはり男性の環境下の中ですのでや

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:現場監督で女性はほとんどいない。大体は出産や結婚を境に内勤か退

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:働き憎いよう

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:申請が許可されないと使えないと言う脆弱な制度ではあるがリモート

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回答者：男性/ 営業総本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:産休は取りやすいし産休明けの働き方も個人に応じて設定可能。ただ

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会社名	大成建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taisei.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル

従業員数	8507名
連結従業員数	14644名
設立年	1917年
資本金	122742百万円
代表者	相川善郎
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	1051万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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