Item: 大成建設株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / 工事係 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：建設業の中でも大企業なので潰れる心配はあまりないのかなと感じていま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

雇用の安定性：【中途社員の定着】契約・派遣社員で経験年数で中途採用などの制度がな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

雇用の安定性：ストレスの多い仕事なので無断欠勤する人がたまにでますが、それでクビ

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口コミ投稿日：2019年07月26日

成長性・将来性：景気に大きく左右される業界なので、オリンピック後は少し見通しが悪

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

雇用の安定性：新卒者を1年かけて研修・実技講習のような形で作業所でいろいろ経験を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：ゼネコンということで問題を起こすとマスコミなどに異常に取り上げられ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

仕事内容：現場監督として入社してすぐに人を管理する仕事ができます。仕事内容も自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

成長性・将来性：都内の大型物件を多数行っているので、会社の地域の密着度は、高いの

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口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】営業・設計・施工と一体となって仕事をすることで他部

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口コミ投稿日：2019年09月16日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用でも年齢・経験があっても

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口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員も基本的に派遣や出向で関

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口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：ゼネコンの仕事は受注生産なので同じ仕事を繰り返すことはほとんどありませ

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口コミ投稿日：2019年07月26日

社長の手腕：会社の業績によって、社員に確実に利益を還元してくれます。役員報酬もそ

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口コミ投稿日：2019年09月16日

会社の安定性：社員の知識を建設全体に皆を同じように育てるところは、違うと思う、得

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口コミ投稿日：2019年09月16日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】会社全体として、新しい工法の展開を

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口コミ投稿日：2019年09月16日

成長性・将来性：他社と比較して得意分野がない、建設業全般レベルは、高いが大手他社

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口コミ投稿日：2019年09月16日

会社の安定性：建設業界の大手企業として、技術・知識はあるのでそれを全支店に展開し

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：まわりを見ていると、あっという間に辞めていく人も多かったです。人そ

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口コミ投稿日：2019年09月16日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】正社員のほとんどが新卒からの社員。中途採用がほぼ

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口コミ投稿日：2019年09月16日

会社の安定性：協力業者の中で有力企業には、手当の増額、優先的に新規工事の紹介、会

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口コミ投稿日：2019年07月26日

社長の手腕：経営者によって業績に明らかな差があります。非同族企業のため、経営方針

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口コミ投稿日：2019年09月16日

雇用の安定性：契約・派遣社員を中途採用で受け入れ態勢の厳しさ、社員と契約・派遣社

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：どの会社でも同じかと思いますが、決まったバジェットの中でまわさなければ

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口コミ投稿日：2019年09月16日

事業での社会貢献：天災の復旧作業には、大手他社よりも早く対応している、会社全体と

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口コミ投稿日：2019年09月16日

社長の手腕：歴代社長が一族からではなく、社員からの採用なので同じ経験をしているた

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口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：普通に募集があり、そこからうけて入ったので安定しているかどうかはわ

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口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：建設業は基本的に仕事内容が社会貢献だと思います。また、地震等の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：世の中のニーズに合わせて、最新の技術で、プロジェクトに取り組める点。メ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：現場施工管理部下への現場指導・工程管理・施工計画・品質管理・安全管理・

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回答者：男性/ 工事係/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の弱み:今はわからないが、行動の遅さを感じた。他社が動き始めて軌道に乗り始め

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回答者：男性/ 技術支援/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:技術力と組織力。そして安全・品質に対する責任はきちんととれる体制があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

仕事内容：主に工事現場への技術支援、着工前の図面チェック・検討ですが、作業所がこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

仕事内容：現在の仕事内容は、内勤部署において、主に工事現場への技術支援、着工前の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月16日

会社の安定性：、建設業界にはめずらしく女性が働きやすいようにと制度や支援が工夫さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：雇用は安定しています。小職が在職中に、一度早期退職制度が採用された

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成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。... 続きを見る

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会社名	大成建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taisei.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル

従業員数	8507名
連結従業員数	14644名
設立年	1917年
資本金	122742百万円
代表者	相川善郎
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	1051万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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