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大正製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:よく言われるが無借金企業。金はあります。使い方の審査は厳しいですが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:将来の方向性を決めてないため社員も何をしたらいいかわかりません。新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:売り上げが大きく、カテゴリー上位のブランドが多数ある。海外部門は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:一般薬はいまだにナンバーワンであり、海外展開で少し成長路線のよう
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途の人も多く、また元々いる社員より中途の人の方が出世します。研究
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:2018年に早期退職優遇制度が発表されたが経営自体には全く問題ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】安定した給料。充実した研修カリキュラムが有るため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:全く未来を感じることができない。安定しているのは会社であって、今
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
新規事業への取り組み:誰もやっていないことにはチャレンジしない。2、3年で実現で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:5年目以下の人を積極的に外部で研究させているので頑張れば学位をとる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:膨大な資金を上手く使わないため、安定はしているものの特に医療用医薬
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:会社的にお金はある。この使い道を大切にし、無借金経営を言い張って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:業界としては、やってる内容的に狭く浅くかもしれないが、幅広く自分が担当
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回答者: 男性/ OTC営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:大衆薬が主なので、生活者に馴染みが有る。各薬効で名前が通ったブランド
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:業界大手ではあるが、市場は縮小している。厳しい市場環境。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:会社自体は無借金経営ですぐに経営が傾くとは思われないものの、201
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:OTCのブランド事業の弱み:医科向けが絶望的に弱い事業展望:OTCへ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:間接部門(生産技術系や品質管理系)は残業も多く稼ぎたい方には良いと思い
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:大衆薬でNo1シェア。これだけです。事業の弱み:医療用医薬品の開発力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:間接部門は個人に対する責任感が生じます。残業が多くなります。(自分でや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:利益と名誉が優先され、将来ビジョンや新しいことに挑戦す、る意識が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:安定して働ける。特に仕事に固執しなければ、色々な部署を経験させて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:最近のニュースでも一目瞭然ではあるが、OTCと海外のOTCに舵を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業で一人前になることを前提に修行することが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月08日
成長性・将来性:国庫負担の増加に伴い、医薬品業界は今後も法改正が続き、削減の方向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に、文系の総合職新卒社員はほぼ全員、営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との連携によって成り立っている部署ではありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:将来的なビジョンを持ち、キャリアを積む上で希望部署に配属された場合は良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】市場調査もそうであるが他部署との連携が大切なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:OTC営業(SR)でしたので一般用医薬品、部外品の販売や陳列など様々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍している社員が非常に多い。中途であろうが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:今はどうかわかりませんが過去には集金業務やクレーム処理で特にクレーム処
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】・意見は自由にできるが、意見はなかな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:テレビコマーシャルやプロ野球ドラフト会議、ラグビーなどを後援して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:商品の開発、プロモーション、それに伴う市場調査、エリアごとにセグメント
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