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株式会社ディスコの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン。日々改善。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:文化が独自過ぎ、雑音過多。仕事に血道を上げて自分磨きをしたい者に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:給与水準が高い。新しいものを毎年取り入れ、社長自らが啓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】独自の文化が好きならば、素晴らしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:とにかく独自文化が強い。好きならば良し。新しいことが毎年紹介され
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:創業者一族の会社という感じ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:コロナの前は交流があったそうなのですが、コロナなの
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回答者: 男性/ 役職なし(派遣社員)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ NM開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:体育会系で仲間意識が強い雰囲気があり、縦横のつながりを重視
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回答者: 男性/ AP大/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:普通ダイバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:ディスコの価値観として、とにかくやってみることを推奨し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:改善活動など通常業務以外のことが多く、そちらに時間が取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:チーム全体であるプログラムを達成しようとする文化がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:基本、仕事上での人間関係は良い方だと思われるが、やはり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:会社の取り組みが多すぎる。毎年変わるので変化に対応する
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回答者: 男性/ 精機製造部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:社内FAの制度があったりと先進的な取り組みを行う企業だった
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