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株式会社ホテルオークラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:どんなに今まで何もできない人が世界を相手にまた国内のお客様を満足して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:正直個人個人の考えと取り組み方で決まる。 確かに能力の差はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:個々後の意識が重要で、以下に心の思いを伝えれるかのサービスに固執して、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:おもてなしを重視して、品格の中日本の代表的なホテルとして成り立っていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣で働いていましたが、とにかく「見て覚える」といったかんじでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マナーや、お客様に対する気遣いなど、基本的なことは学ぶことができると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人見知りが治る。人前でもあがらないようになる。度胸が付く。多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ハイクラスかつ老舗のホテルなので、マナーや立ち居振る舞いは叩き込まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他のサービス業よりは時間的にお客さま1人1人と向き合える余裕がある。 人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:入りたての初めの時期は、マンツーマンで教えてくれるので、特に問題ない
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