回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 35万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
年に2回の評価制度があり実績に応じて評価をいただいていました。キャリア成長も気にかけていただき自身の成長にプラスとなるアドバイスをいただいていました。昇給は指標となるものがあるためにわかりやすく、賞与も頑張りに応じて正当に評価をいただいていたと感じます。各種手当も充実しており不満は特にありませんでした。
評価制度:
年功序列の傾向はあります。長く勤めることで昇給されていくため年齢に応じた希望年収を得ることができます。賞与面では実力が反映される内容になっています。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
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