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JUKI株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
評判スコア63 詳細
173
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JUKIの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!JUKIで働く社員や元社員から、JUKIの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
毎回業績が悪くなると給与カットがあり、給与が下がる。サービス残業をしなければいけない雰囲気を作り上げ、役員の承認がないと残業代が出ないなどのルールが出来る。若手に給与を抜かれる40代も多く、給与が上がらないので新人にも恥ずかしくて明細を見られたくない。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
派遣社員だったのですが、配属先によって残業時間が全く違うので残業代が安定しません。
忙しく残業の多い課にいても増産期が過ぎれば残業の無い別の所へいかされたりします。時給も1050円で普通くらいでしょうか。福利厚生はわかりません。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【手当の有無・金額】住宅手当あり:1万円前後  役職手当あり?:管理職は一般職とは別給与体系
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の頻度・昇給額】1回/年:3000~5000円(評価による)
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【退職金の有無、支給額について】職級及び勤続年数により決定
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【各手当の有無、支給金額について】住宅手当1万円~  役職手当は管理職以上が、別の給与体系
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【残業代について】発生すれば適正に支払われるが、直近の担当業務では残業なし
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【賞与の有無、支給額について】あり(業績により変動有、年間2ヶ月~)
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【昇給の頻度、昇給額について】年1回(成果により昇給幅あり、2000~5000円位)
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給34万位で、年収の約70%程度
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
531万円
平均年齢:38.6歳

31人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:590万円(44.7歳)
回答者の納得度
45
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 450 (平均年齢 35.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 636 (平均年齢 41.9歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 250 (平均年齢 41.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 450 (平均年齢 42.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 450 (平均年齢 38.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 625 (平均年齢 39.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
JUKI株式会社
自動車・機械関連/流通・小売関連/電機・精密機器関連
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