口コミ投稿日:2024年02月01日
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部販売管理課/ 課長
3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 印刷インキ製造、販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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大阪府大阪市東成区東中本3丁目10-14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:中小企業にしては、女性の役職者の割合が多いと思う。産休や育休...
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大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 23F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休も問題なく取得できる。ただ男性で育休を取るのはあま...
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東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性から見れば、育休もしっかり取れて時短にもある程度考慮して...
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神奈川県座間市広野台2丁目10-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方も活躍されている方も多く、プライベートで休暇も取りや...
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東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 22F
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大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:古い体制で、女性には重い仕事を任せようとしない傾向がある。一...
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3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入木賊山町181
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休後に復帰される方も多いですし、長く...
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3.0
大阪府大阪市中央区本町1丁目3-20
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は沢山いるので働きやすいと思います。育休や産休を取ってい...
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群馬県太田市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思います。時間外業務も残業規制を会社全体で...
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3.0
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 8F
メーカー・化学
株式会社T&KTOKAのカテゴリ別口コミ(171件)
株式会社T&KTOKAの回答者別口コミ(26人)
- 研究 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月23日
- 製造 / 製造業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月20日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月01日
- IT 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.1
最新の回答:2023年02月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社T&KTOKAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究グループ/ 一般社員
女性の管理職もいるため、女性でも上を目指すことができる。しかしながら製造部隊は業務の特性上9割が男性で管理職も製造関連ではあまり見たことがない。 そういった意味でも女性は自身の能力に応じた業務で力を伸ばせる職場であると考えられる。 研究開発等の分野で有れば能力さえあれば女性が管理職になったり、昇格をする可能性はかなり高いと思われる。