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TDK株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。TDK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを671件掲載中。ライトハウスは、TDK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:つねに新規事業の取り組みがされている。会社買収についてもかなり積極的

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回答者：女性/ 試作系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

事業の強み:潰れることはないと思う事業の弱み:田舎に工場があるので、地元の人間以

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:強みはバッテリー事業を軸にして体力があることだと思う。自分が多少ミス

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月07日

事業の強み:5Gや電気自動車の普及など業界として成長する余地があること。事業の弱

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年01月13日

事業の強み:フェライトを中心としたデバイス技術が強い。事業の弱み:アッセンブリー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

事業の強み:新規事業は進んでやっておりベンチャーの風土は大事に

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回答者：男性/ 制御ソフトウェア開発(PLC, C)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御システム開発部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業展望:デジタル化の波に乗っているので売上、営業利益はさらに増加するだろうと思

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回答者：男性/ プロセス技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

事業の強み:世の中的に電子部品の需要は高いため、将来性についてはかなりあると思わ

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

事業の強み:素材や電子部品には、一定の技術力がある。事業の弱み:事業ポートフォリ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

事業の強み:営業利益の6割を稼ぐ高収益のバッテリー事業。事業の弱み:バッテリー事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長性・将来性：大きなことを掲げているが、実際にその方向を向いて動いているのかわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

雇用の安定性：どの職場にも30代がおらず、技術の継承がなされていない中途採用を積

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：その時の時勢に合わせて、力を入れる製品を、比較的素早く変更して乗り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：部署ごとにテーマが決められており、上司が部下にテーマを割り当て、進捗を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

事業での社会貢献：社長の先見性の良さを感じる会社だと思う。攻めの姿勢を感じるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：昔に比べてテーマが個人化しており、個人の能力頼みみたいな感じが強い。チ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：　海外駐在が長く、変化のスピードが速い、HDDの磁気ヘッドのGene

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社ではあるが、強力な同業他社に完全に負けている状態です。製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：未だに秋田にこだわる意味が分からない。事業の縮小が行われている中、秋

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】かつて、記録メディアが売り上げ、利益とも大き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】割合若い人材にもチャンスを与え、責任あるポジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】OJTなどの研修は人事主導できちんとやってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】やはり、自社の事業は変革をしないと、衰えるも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：新たな事業も多く業界の中では安定な方だと感じます。海外の会社の買収

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：電子部品分野は将来性もあり会社の稼ぎ頭です。 HDDヘッド部品でシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：いくつかの事業の柱もしっかりしていたので、社員は安心して仕事は出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】月に一度程度でほとんど強制参加だったため参加人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】寮に住んでいたので飲み会は多かっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】工場や設備があるのでO

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途の方が上長が気を使って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】仕事の擦り付け合いがあり良好とはいえない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。人数が多かった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：製造業の宿命でコストパフォーマンスが優先されます。国内工場、中国、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：我が社は創業の時の理念に元ずいて常に、将来のためを考えた研究を進

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：スパっと割り切れないセラミックが絡む製品が多いので、回路技術だけ・ソフ

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会社名	TDK株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tdk.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋髙島屋三井ビルディング　９Ｆ

従業員数	5521名
連結従業員数	104424名
設立年	1935年
資本金	32641百万円
代表者	石黒成直
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	794万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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