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東急株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
630万円260~1300万円55

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収630万円
回答者の年収範囲260~1300万円
回答者数55

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
740万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
753万円
(平均年齢35.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
470万円
(平均年齢31.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
525万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
531万円
(平均年齢32.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
654万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円700万円15
30~34歳668万円900万円12
35~39歳638万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

東急株式会社の口コミを探す

東急株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 8万円 75万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与は高く、賞与は低めで、若手の給与は負担の割に少し低め。ただしベテランはかなり高めだと思う。
手当は普通だと思うが医療費負担の一部バックや休職時の手当など何かあった時の手当はかなり恵まれており、終身雇用想定の方にはおすすめの会社である。

評価制度:
一定年数経過後の昇進試験は極めて実力主義で公平性は高い。

口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列。院生は初任調整給という手当がつき学卒の同期よりわずかに手取り
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:基本的には若手は横一線で、良くも悪くも安定的でそこまで同期入社間で競争
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:事務員300-500、主事500-800、課長補佐800-1000、課
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 4万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手の給与は低く、昇給は基本毎年3000円程度になります。30代になる
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 22万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 175万円
給与制度:若手は低く、年齢とともに上がっていく。28歳くらいまでは400〜500
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社7年目くらいまでは昇給は基本的に同期で横一列に上がっていく。上昇幅
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 4万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:他のディベロッパーに比べると低い。不動産開発をしていれば、他社のディベ
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 答えられません/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年功序列。評価制度:年功序列だが、今後は変わっていくかもしれない
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:コロナ禍でも賞与はいつも通り出ている点は非常に良いと思う。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は他社に比べればある方だと思われる。昇給は、昇級試験を受けて合格す
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年4月の定期昇給、ボーナスの査定による毎年7月の給与更改、昇進試験に
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:大卒初任給17.2万円。(内訳)本人給11.73万、職責給5.4万、
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くなく、残業代で稼いでいる。昇級幅は少ないが、ボーナスはしっ
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鉄道会社は給料は安定的で、賞与についてもあまりブレがなく頂くことができ
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制での特定職正社員のため、賞与なし、手当なしでの勤務でした。総合職
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
賞与:夏6月冬12月の年2回支給。賞与が無い年や減額された年は無かった。aa,a
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 女性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的年功序列。自身は、25、26歳で400マン位だった。先輩社員は、
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 駅務係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級試験は年に1度行われるため、昇給はしやすい環境にある。賞与もしっか
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回。全年齢の平均給与は比較的高めだが、若年
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 7万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:職責給+基本給大卒で手取りが16万円評価制度:年功序列、基本的には年齢
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他と比べて賞与が良いため、全体的に給与は良かった印象がある。また比較的
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員皆平等です。総合職や幹部候補でなければ基本的に昇進できません。
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価を導入しており、部下が上司を評価する機会が与えられる。ただ
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは最近上がり年間5.6ヶ月分となった。一回2.8ヶ月なので比率
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職になるまでの昇進は筆記試験と面接であり、どんなに成果を上げていて
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業で稼ぐ会社。近年は残業をやりにくい雰囲気になり給料は稼げなくなった
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に本人給が低い。そこに職責給が加わる感じ。15年で基本給25万程
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リスクが高いわりに安月給。安全第一だと言っている割に、安全が守れる体制
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べれば貰っている方かもしれない。リスクが高い割に給料が少ない。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはもらっている方だと思います。本人給は少ないが職責給が本人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価は所属長や監督者に気に入られているかで、評価は上がります。 ま
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高いと思います。当時は少ないと思っていたが転職して恵まれていた環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の伸び方と業務アウトプットの伸びが一致している人ば
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東急株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:大卒初任給17.2万円。(内訳)本人給11.73万、職責給5.4万、
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東急株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金、遠方住みの場合は寮、抽選で社宅、財形貯蓄、社員持株制度、沿線乗
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:住宅補助は無し。退職金、財形等はあり。オフィス環境:本社ビルは古いが最
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都武蔵野市西久保1丁目6−14
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:自分はアルバイトだったので正社員の正確な給料は知りませんでし... 続きを見る
3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代は全て支給されます。評価制度:細かくランクわけされてい... 続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町光の森2-3-1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は普通もしくは低い方です。長く続けられる会社ではありませ... 続きを見る
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京
給与制度:昇給はあるが、賞与はほぼありません。あっても数万円程度です。... 続きを見る
3.5
東京都目黒区東山14-4目黒東山ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果によって給与がかなり変わってくる。ボーナスはない。コミッ... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目6-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業として数字を作れば作る程、給与に反映されていきます。個人... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
その他・その他
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で給与が決定する。震災以降ボーナスがないため、働きが... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル
その他・その他
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。スタッフ職であればほとんどの人が30代中盤までに1... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区栄3丁目14-7RICCO栄 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:キックオフという3ヶ月に1回土曜日に開催されるイベントで優秀... 続きを見る
2.7
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】非常に低い。... 続きを見る

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