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東京海上日動火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3421件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:自由闊達。若手であっても意見は言える環境。上司も若手の良い

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:掲げている通り、自由闊達な企業、を目指しているのはよくわか

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月16日

ダイバーシティ・多様性:障害がある人でも役割があり、本人の能力を生かし活躍できる

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:数としては体育会系の営業偏重会社。海外やアカデミックな業種

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取れていると思

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:フランクに意見を言える風土、挑戦を受け入れる風土があった。

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:日系企業ならではの社風です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 損害サービス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

4.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじつつも、新たな制度･システムを積極的に取り入れ

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回答者：女性/ 損害/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

4.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:基本的に人が良

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回答者：女性/ エリア型/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:優秀で真面目な人が多いイメージです。若手も多いので、仕事内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：上司やメリットのある相手には積極的に取り入るが、メリッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】育休、産休、復帰後の周りの視

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：同期や同じ客先を担当する別部署以外との交流は少ない。組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：ブランド力のある企業だが、出世街道まっしぐらの集まりで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】合併組はどんなに成績を上げても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：他部署や会社への提案となると上席が動いてくれるかどうか

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回答者：女性/ 副主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:自由闊達と言われるが、実際年次の若い社員の意見も聞

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:自由闊達。随分後退したとの話もあるが、他の企業の話を聞くと

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:上下の隔たりがないダ

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

組織体制・コミュニケーション:　風通しがよくそれぞれがそれぞれを尊重して会社生活

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。人を大事にする会社を採用でもアピールして

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は部署にもよるが、私がいた部署は交流が

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回答者：女性/ 損保事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:意識が高く向上心があり能力が高い人が非常に多い。コミュニケ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:男性が女性スタッフを守る古風な社風が残っており、品の良い男

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:上司をさんづけで呼ぶ風通しの良い社風です。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：人を育てる文化が根付いている。また、役職者に対して、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：自分は新卒入社なのでこの会社の文化を当たり前と感じてい

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台支店

3.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

ダイバーシティ・多様性:人種や多様性についての研修がある。とても興味深い内容だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは時間差でとる。1時間取れ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:女性も多く働いていますが、権限は男性優位に見えます。正社員

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回答者：男性/ ジム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:非常に大人でスマートな方が多く、働きやすかった。基本体育会

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回答者：男性/ 英語/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:完全なる体育会系。風通しは良くなく、挑戦する機会は職種もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新人を歓迎している職場環境では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：人を大切に、力を合わせて挑戦していく、というようなこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みが一斉のため、たまの外ラン

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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