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東京海上日動火災保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:若手活躍推進。若手からどんどん裁量権を与えられ、基本的に自
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回答者: 回答なし/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:若手のうちから仕事を任される。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:自由闊達な社風であり、働き易い環境だと思います。特に業務に
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回答者: 男性/ 業務プロセス企画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは、同業種の中では高いほうだと思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:カルチャーは良いです。基本的に勉強もスポーツもできてコミュ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:自由闊達で何事も挑戦できる風土がありますが、社内調整やU字
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する社風・カルチャーです。比較的に風通しも
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことに積極的に上司は話を聞いてくれます。新しいこ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの社風で、現場からの提案や要望は通りにく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:優秀な人は多いが品がよく育った人が多く面白みがない。組織体
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:年次の高い社員と若年層の間で会社に対するロイヤリティのギャ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:伝統的な日系大企業のカルチャー。ボトムアップで仕事を進めら
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回答者: 男性/ 損害サービス部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、若手は挑戦して失敗して成長する環境が整
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:社員の教育に力を入れている組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、損害サービスは基本的に助け合いの社風があ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:自ら考え発信する事が求められる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本的で古い大企業。ただ、近年こういったカル
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:エリア、グローバルの繁忙度は異常ですが、特定社員の方は比較
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。カルチャーとして自由闊達というワードがあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:自由闊達。チャレンジ精神。自ら考え行動することが求められる
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:裁量権は大きいように思う。基本自分で考えどんどん進めていく
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:若手の活躍推進をしている。若手であっても意見を求められる場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:自分は派遣社員と言う立場なので、客観的に見ているのですが、
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回答者: 男性/ 顧問/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的におおらかなカルチャーで、上司が相当親身
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:何がなんでも顧客を獲得する、代理店を大切にすると言う点に於
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:自由闊達でフランク、親切だが、聞いてないことはあまり教えな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:カルチャーは短期だったのでよく分からずです。社風は洗練され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:上司は人により
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
ダイバーシティ・多様性:中堅以下は圧倒的に女性が多い。 最近中途採用を増やしつつ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:伝統的な縦社会ではない。自由闊達な雰囲気。社員の意識が高い
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:年次関係なく気さくに話せる上
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回答者: 女性/ 契約プロセス担当者(営業事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月05日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員が多い。ダイバーシティ・多様性:以前に比べ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはあまりないと思う。大体が有名大学出身で、
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