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東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3416件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：産休・育休制度を利用している人は多いと思います。時短勤務社員も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：社員と派遣では雲泥の差です。派遣の身分では、以前と変わらず、女

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回答者：男性/ ジム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:女性も意欲があれば昇進でき、また自分のキャリアの理想となる先輩

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:女性用トイレが狭いので改善して欲しい。下のものですので、特に男

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：人が沢山いるので、子供の具合が悪くなったりして急な休みでもみん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月23日

女性の働きやすさ：時短勤務をしている社員もいましたが、仕事量が多いため残業しなけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月23日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場でしたので、管理職の女性もいました。女性だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：時短勤務の社員もいましたが、仕事量が多く、常に残業しなければな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：時短も休暇も取りやすい。人は多いので、補佐してくれるので、助か

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、時短勤務や休暇はとりやすいので、女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：社員は、産休育休等は、きちんと取得されていた。派遣でも、入院等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：産休・育休を取得する方が多いので、そういった年頃の方にはかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月24日

女性の活躍・女性管理職：他の会社に比べたら男女差はないのでは？地域限定だった女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：被害者との交渉が、心労となる。被害者の過度な要求をなだめすかす

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:全国の支店をまわったがそれぞれの支店や部署で大きく違う。特に地

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:派遣と言うこともあり、また同じ部署はほとんどが女性で、お互いに

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。責任が重くプレッシャーを強く

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回答者：女性/ 事故受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすかった。私は行かなかったが旅行によく行っている人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休制度も社員には良かったと思いますが、アルバイトはありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場で、それなりのトラブルもたくさんありました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：ほとんど女性がたくさん活躍しています。女性の職場と言って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、そういった環境に慣れていないと人間関係は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：秘書は細やかな気遣いが常に求められるので、女性に向いていると思

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女性の働きやすさ:ほぼ女性だが、ぽつんと男性がいると、ここに男性は、必要ないん... 続きを見る

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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