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株式会社東京エネシスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東京エネシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京エネシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

組織体制・コミュニケーション:ここ数年、組織改変のしすぎで振り回され気味。何がし

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。正直、上昇志向や成長を望んでいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業理念の浸透：表向きの企業理念は存在するが、社員同士でこれだ！と言う理念が存在

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：一人親方の集まりのような組織なので、隣の人が何をしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：たぶん、上場企業でここまで企業理念が形骸化している会社はここだけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：トップダウン型の会社です。が、誰か引っ張ってくれるリー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業理念の浸透：建前の理念はあれど、会社として企業理念を浸透させようとする動きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：一人親方の集まりのような会社。自分は自分、お前はお前。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事は金を稼ぐところ！と割り切る人にとっては最適な会社

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：隣の人が何をしているか？がまず判っていない人が多いほど

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】１．雑談が多い（特に土日出勤の

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事について真面目に考えずに過ごす事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：客観的に見れば企業理念は表面上ある訳ですが、言われたから作りまし

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】これも働く場所によって環境差が激し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：誰が何してても大して気にしていない点です。「衣食住足り

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】別に改善して欲しいとは欠片も思っていな

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：客先自体が役所化していることもあり、日常の仕事が工事方

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：誰がどれほど休憩しているかなんてたぶん管理してないなと

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：どちらかと言うと風通しがどうこうと言うよりも、他社員へ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：緩いし管理ががばがばなので、残業して稼ぐことが容易に出

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：残業時間になると、これからが本番だ！（但し仕事をすると

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：基本的に緩いです（本社だけはそうではありませんが）社内

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：何もない所他社の様に朝礼で唱和させられることはないし、社内試験（

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】場所によって差が激しいのだが、言われた

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：たばこ休憩ありありな点ですかね？１日の半分はタバコ吸っ

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】言われた事さえしていれば特に束縛さ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：企業理念が全くない点ですね。上司も部下も一切気にしてませんし、そ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】職務内容に対して給料はかなり高

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】エスカレーター式に出世している

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会社名	株式会社東京エネシス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.qtes.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目３－１

従業員数	1312名
連結従業員数	1477名
設立年	1947年
資本金	2881百万円
代表者	熊谷努
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	675万円
平均年齢	45.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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