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株式会社東京エネシスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:当番制で朝礼のスピーチをします。業務改善提案を年2つ提出し
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:新入社員を大切にしない社風。入社したばかりの新入社員を現場
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人やタイ人の方々を毎年数名採
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回答者: 男性/ 技術職 (電気制御)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまでよくない。組織体制・コミュニケーション:酒
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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