回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 40万円 | 6万円 | 150万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 150万円 |
基本的に他の業種の動機と比べても高い水準の給料が出る。
賞与は業績にもよるが、大型タイトルの発売によっては全社員への還元は大きい。
評価制度:
若い社員に裁量が大きく、その要求に応えられる力を持つ若手が多く存在する。
その中で頭角を表すには「やってる感」をどれだけ演出するかと、上司とのコミュニケーションが重要。
細かい作業などは評価されないので、実績を出せる人材が向いているし期待されている。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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