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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:保守的すぎる。服装や髪型に関してはゆるく、髪を染めてる男性

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:保守的な社風かと思います組織体制・コミュニケーション:みん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:ゆったりした社風。中途採用者も馴染むのに苦

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:典型的な日系大手

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:会社は新し事業の柱を作るべく、新規事業を模索しているものの

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:固いところがありよく言えば慎重で用意周到、悪く言えば何も新

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:温厚で控えめな人が多い。故に（良い意味で）うるさい人は目立

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:真面目。石橋を叩いて渡らない。顧客を見ないで社内と競合ばか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:改革中のはずなのだが、体質は依然として古く、大企業なので仕

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的。優しい人が多い。イノベーションとは程遠い環

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:無理はさせない雰囲気であるところ。組織体制・企

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:古い体質。ただ、若手中心に危機感を持つ社員も増えてきている

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:他社がやっていないことはやらない風潮。他社が初めて参入しよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：部署によるが、特に年次の近い若手社員同士の交流は活発。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：今の部署で言うと、課レベルで言えば、いろいろ意見を言っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】おそらく他社とも同じ程度かと思う。自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：コア技術の光学技術には自信を持っている事。正社員を守ろ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：技術の会社なのに、無理して変わろうとしている点。医療へ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】皆がフランクにcommunicatio

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：期待を超えて、期待に応えるは素晴らしい。また、光学の周りがコア技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上層部からの指示が、理解出来ないことだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：キャリアの長い社員も多いので、たまにコミュニケーション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ソフト、パソコンなどの会社の作業環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：会社の経営理念である「信頼と創造」に共感する人も多いが、最近制定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は極めて良好である。理不尽に怒鳴ったり、低俗な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:場所による。管理部門は比較的風通しはよい。製造部門は体育会

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:カメラ大手の企業としての誇りを持ちながらも、常に先進技術を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない、上司との話しやすさは人によ

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回答者：女性/ マーケティングアシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:全体的にあまり冒険はせず保守的な企業体質はあるが、社員はい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やっても成果が出ないことを堂々

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】次世代を担っていける程の人材が揃

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くも、全体的に静か。雑談もほぼ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業規制しようと努力はしており、人

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：声を挙げる人が限定的。とても頭の良い人たちが難関をくぐ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】新卒で入ってくるような人たちは頭の良い人

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東京都江東区枝川３丁目１－４ＤＭＧ　ＭＯＲＩ東京デジタルイノベーションセンタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】伝達事項は、全てE-mailです。この辺は、... 続きを見る

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CKD株式会社

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愛知県小牧市応時２丁目２５０

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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スリーエムジャパン株式会社

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東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 法人営業、広報、総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:グルーバル企業らしく、込み入った感じになっています。組織体制... 続きを見る

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シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

3.0

岩手県北上市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

企業カルチャー・社風:新しく変わろうとしているところではあるが、昭和の年代がまだ多... 続きを見る

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株式会社島津製作所

3.6

京都府京都市中京区

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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NISSHA株式会社

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京都府京都市中京区壬生花井町3

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部

企業カルチャー・社風:新しいことを取り込んでいっていると感じます。... 続きを見る

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会社名	株式会社ニコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nikon.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

従業員数	4442名
連結従業員数	20747名
設立年	1917年
資本金	65475百万円
代表者	馬立稔和
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	830万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
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