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日本通運株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アマゾン京田辺オペレーション

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度で自分でやりくりする形式。中途で入って定年まで
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:結婚、退職時や勤続10年の節目には記念の旅行券がもらえる。また、コロナ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のようなチャレンジ精神のある社風ではなく、古
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京国際輸送支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 48万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は賞与資金の配分比で決定される。(資金は既定)配分比は所属する事業部⇒
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は非常に安い。実家暮らしはまだいいが、1人暮らしなどをするにあた
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な考え方。出る杭は打たれる。ただ出過ぎると権
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:全国に営業所があるため、勤務地の当たり外れは大きい。物流ということもあ
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:実家、自宅から通えない社員への社宅制度は充実しているが、通える社員、社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:陸海空の輸送モード。また、輸送以外にも不動産や商社としての側面あり。
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回答者: 男性/ 通関事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際貨物部/ 係員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:物流なので配属によって残業60時間~5時間までと様々ですが全
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:特に福利厚生を使用した記憶はないが、困らない程度にはあると思うオフィス
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業が多く、皆疲弊していた。土曜出社がある為、ワーク
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店/ 営業事務

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:配属先によりバラバラ。リモートワークが推奨され残業が月20時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度がある会社だが地方の支店だからか中身は中小
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店/ 営業事務

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:安定主義の社員が多い。組織体制・コミュニケーション:お互い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
多様な働き方支援:現場の人だとリモートワークは絶対にできないです。営業や事務の人
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。隣の部署は、休みも比較的自由に取れるお客さんを抱
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。月に1回土曜日出勤日があるが、土曜日出勤しても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:土曜日出社の人も割と多い。有給にするか出社するかの二択。年間
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:現場や営業には男性が多い印象を持ちますが、事務方の部署には女性
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京国際輸送支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 48万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社後、順調なら6~7年で主任、10年程度で係長職(ここまで組合員)
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京国際輸送支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 48万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:半期ごとに「当期の目標」を自己設定し、所属長と面談を行う。 面談
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:日通でしか運べないものがある。また先人たちのノウハウが詰まった企業。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:安全に対する意識が強い。組織体制・コミュニケーション:浸透
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:「さん」付け運動や私服通勤OKなど、最近ブランドロゴも変わ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい環境にあると思う。復帰後は、時短勤務も可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:非対面の講習などが多く開催されている。ただ、業務があるためな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:運行管理の資格を取らないと主任にはなれない。働きがい:日通ル
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は、ある程度の年数を働いていれば自動的に上がっていくと思います。賞
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:最近はワークライフバランスを意識し始めて残業や時間管理に厳し
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 100万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 170万円
給与制度:日本の大手企業の標準的な年功序列による昇給制度。ある年齢まではほぼ自動
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:自ら挑戦し書類捌きを多く経験した人が成長と信頼を得ていく環境
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店/ 営業事務

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:一通りの福利厚生はある。ただし縮小傾向。ディズニーの優待など若手社員が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:非常に良い。家賃補助がある。寮費が安い。持ち家を持てば補助が出るらしい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:・自律型人材の採用、育成を重視しているため、意欲を持つ若手・
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