3.3

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テルモ株式会社の平均年収は640万円、年収範囲は270～1400万円です（91人の正社員の回答）。

テルモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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テルモ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
640万円	270~1400万円	91人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	640万円
回答者の年収範囲	270~1400万円
回答者数	91人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	802万円（平均年齢40.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	629万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	510万円	700万円	21人
30~34歳	589万円	750万円	18人
35~39歳	673万円	900万円	24人
40~44歳	749万円	920万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	6万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	240万円

給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がないため不明。

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回答者：男性/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列はまだ残っているため、それ故に想像通りの給与は貰える。劇的な昇

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
808万円	57万円	17万円	130万円

年収	808万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般的な会社と同様で特徴的なものはない評価制度:年功序列の感じはしない

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
817万円	49万円	4万円	181万円

年収	817万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	181万円

給与制度:基本給は低めで、扶養家族がいることに対する手当などが加わり相場の金額に

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー　ハートシート事業室

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:新卒入社で5年くらいはみんな等しく評価され、等しく昇給・昇格していく

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任格

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:結局のところ直近の成果次第である。仮に計画内容を達成していたとしても直

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー　ハートシート事業室

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

賞与:夏季（6月）と冬季（12月）の2回で賞与が支払われる。春闘で年間の支給係数

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:医薬品に携わっていたが、医療機器の会社なので、医薬品メーカーと比較する

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー　ハートシート事業室

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:確か年1回の評価・昇給がある。2022年度から新人事制度が導入さ

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー　ハートシート事業室

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:頑張っても頑張らなくても、良い業績でもそうじゃなくても平均の

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	68万円	0万円	280万円

年収	1150万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、住宅手当、通勤手当、家族手当等評価制度:昇進、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	0万円	78万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:月に貰える給料が少ない。賞与が年2回あり、賞与が3・4ヶ月分はあるため

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	68万円	0万円	280万円

年収	1150万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:医療業界にしては若干低い。製造業に対しては高い。賞与は業績連動で年2回

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:毎年一定額の上昇がある。賞与は多いと思う。評価制度:基本的には年功序列

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 愛鷹工場品質保証部

2.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	14万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	175万円

給与制度:比較的安定している。明確な評価基準も賃金テーブルも開示されていないため

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制の給与体系。十数段階のグレードに分かれており数年おきにグレー

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

評価制度:半期に一回の業績評価と年一回のコンピ

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回答者：女性/ カテーテル開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は正直高くないと思う。特に若手は残業代で稼いでいる。昇給は、ある

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	0万円	110万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月収は多いとは言えないが、賞与は多い。入社後３年間ほどは横ばい。評価制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:新人事制度と効果、今後に期待評価制度:自身の意志を明確にすることでチャ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:一般通り評価制度:近年は

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:今の所満足ではあるが、収益の割には低い。大企業として福利厚生は普通。評

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬の年二回。リーダー格や管理職はベースに加えてリーダー手当か

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】今の生活水準から行くと悪くはないと感じる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】まだ年功序列制度は残っていると感じる。しかし、昇格試

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪くはないが良くもない。会社自体の業績が上がっているにもかかわらず、給

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:同一等級・同一賃金の等級別の給与制度。手当は、住宅、家族、独身住宅補助

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MCPという目標宣言がある部門とない部門がある。評価結果に関しては、面

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間から見ると中の上くらいはあるのでは無いでしょうか。福利厚生もしっか

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給や昇進は、成果主義というより、年功序列によるも

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は毎年2回合計5ヶ月分ほどいただきました。手当ては住宅手当が月12

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医薬品メーカーと誤解されがちであるが、精密機器なので給料水準は低い。昔

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:管理職が集まって評価を議論した上で評価を伝えられる。どんな議論をしてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：複数人の評価をすると言ったのはごく一時で、ほとんどは所属長の志向で決め

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回答者：男性/ 研究開発員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の色が強い。結婚をして各種手当がついた段階で、やっと市場並みの

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口コミ・評判に関する注意事項

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テルモ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産1課

3.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:持株はある。退職金は3年以上働けば貰える。住宅補助あり。寮もある。オフ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

福利厚生:退職金の運用401Kのほか、自社株買うよう促されます。社員の大多数は買

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同じ業界の企業の口コミ

富士システムズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都文京区本郷３丁目２３－１４ショウエイビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスが年3回ある。内1回は業績による賞与だが、ここしばら... 続きを見る

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サミー株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

給与制度:営業職は深夜作業手当があります。1日5,000円(専用紙に記... 続きを見る

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株式会社島津製作所の年収・給与

3.6

京都府京都市中京区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ マシニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に普通評価制度:まぁ良いとこは良いけど差が大きい... 続きを見る

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白河オリンパス株式会社の年収・給与

3.4

福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山３－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 基板/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基板

給与制度:2年に１回昇給できます。ですが、決められた資格を取らないと昇... 続きを見る

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株式会社日立ハイテクの年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

給与制度:年収としては比較的高いと思います。... 続きを見る

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ジンマー・バイオメット合同会社の年収・給与

3.4

東京都港区芝公園２丁目１１－１住友不動産芝公園タワー　１５Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は成績によって決まる。評価によっては結構な額の昇給がある... 続きを見る

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株式会社高尾の年収・給与

2.5

愛知県名古屋市中川区中京南通３丁目２２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:業績不振により数年賞与の支払い無し。半期ごとの評価や、個人の... 続きを見る

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バクスター株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区晴海１丁目８－１０トリトンスクエア・オフィスタワーＸ　９Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】以前はあったようだが現在は... 続きを見る

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辰巳電子工業株式会社の年収・給与

3.3

奈良県橿原市十市町7番地

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:評価としては実力基準ではなく、積極性を基準にしていました。仕... 続きを見る

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株式会社東海メディカルプロダクツの年収・給与

2.8

愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485番地

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:まずは各部門長が評価し、それをその上が評価。更に各部門での評... 続きを見る

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会社名	テルモ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.terumo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目４４－１

従業員数	4908名
連結従業員数	26448名
設立年	1921年
資本金	38716百万円
代表者	佐藤慎次郎
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	753万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

テルモ株式会社の平均年収は640万円、年収範囲は270～1400万円です（91人の正社員の回答）。

テルモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力は非常に評価されると感じる。会社としての評価は数字として... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	802万円（平均年齢40.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	629万円（平均年齢35.0歳）

テルモ株式会社の年収・給与

テルモ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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