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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】はい、キャリア･パスを構築するための研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】関係会社の情報や技術情報。他部門の情報や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】技術に関する部門を越えた勉強会は、適時各部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自由に仕事を任せて貰える環境でした。上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】協力会社と一緒に一つの目標に向かって、プ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】好奇心や知識欲が旺盛で、学習意欲の高い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】案件によってはやりたいことが希望できる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT業界で生きていくための基本となる考え方や、技術、コミュニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部署によって一部のひとは重視

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】成果主義になってからは、社員同士での協力、サポートは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長・キャリア開発：社内に教育部という独自組織をもち体系だてて社員教育をすすめい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いです。業績が上がら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】上司によるが、基本的には自由度は低い。会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】ケースによる。私は同じ仕事を10年

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いそがしいけど、楽しいです。皆で作り上げて行くという過程を楽しめる人に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一次請けで大企業から仕事を受けられるのでやりがいがある。ハードウェアに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点：　小規模ユ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】科学技術計算系開発リーダであ

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口コミ投稿日：2017年01月31日

成長・キャリア開発：社員についてですが、せっかく良い環境にありながら日常業務の多

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1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な分野といろいろな企業の中の選択肢を考えた末、仕事内容や、企業のほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】お客様と事前の承諾を受けていたが、齟齬があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】実際は３０?４０代であるが、５０代以降のひ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】曖昧。成果主義に変わってはいるが、正確には曖昧に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】プロジェクト集結などで形式的には賞賛、表彰す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。年功序列と成功報酬がバランス良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様。お客様の要求レベルを100％以上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】主任研修、部課長研修プログラミング研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長した。新機種の発表やマー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】配属されるプロジェクトにもよるが有名ベン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】文系でもしっかりとした研修制度があり新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】良いシステムが出来上がったとき、「最高の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さいと感じた。この仕事を「任せる。」と言われても、必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果を重視してくれていた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風が比較的新しいものに異物感を持ちに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】特にありません。ま、会社ですから、細か

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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富士通Japan株式会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社SHIFT

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社オービックビジネスコンサルタント

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アイテム株式会社

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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教育・研修:【どんな教育・研修があるか】してもらっていないもでわかりませ... 続きを見る

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ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社日立ソリューションズ西日本

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広島県広島市中区広島ビジネスタワー　１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ユニテック

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愛知県一宮市木曽川町内割田一の通り２４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事内容によります。お客様の都... 続きを見る

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会社名	BIPROGY株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.unisys.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル

従業員数	4355名
連結従業員数	7865名
設立年	1951年
資本金	5483百万円
代表者	平岡昭良
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	825万円
平均年齢	45.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:IT系の国家資格など一定の資格に対しては資格取得手当が規定さ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2273件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:お客様と向き合う機会は、若手のうちは少ないので、モチベーショ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2062件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:必須教育はe-learningで行われ、各種社内研修も充実し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 成長・キャリア開発:研修はぼちぼちしっかりしてます。働きがい:契約がとれれば働き... (続きを見る)

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