口コミ1709件
年収・給与240件
求人3件
フォロー数246人

株式会社東急コミュニティーの平均年収は464万円、年収範囲は250～820万円です（205人の正社員の回答）。

株式会社東急コミュニティーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを240件掲載中。

株式会社東急コミュニティーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
464万円	250~820万円	205人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	464万円
回答者の年収範囲	250~820万円
回答者数	205人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	474万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	431万円（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	469万円（平均年齢35.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	490万円（平均年齢39.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	466万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	600万円	69人
30~34歳	467万円	690万円	43人
35~39歳	463万円	720万円	20人
40~44歳	525万円	820万円	22人
45~49歳	565万円	700万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東急コミュニティーの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(58件)

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	45万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:基本給+残業代+賞与のシンプルな給与制度。住宅手当、家族手当はない。若

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回答者：女性/ BS社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRM推進部組合会計チーム

1.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	5万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料が低すぎる。営業の手当はあついが事務員の手当はほぼない。仕事は増え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部計画推進課/ 無

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	8万円	235万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	235万円

給与制度:賞与は普通評価で1.5ヶ月。住宅手当はなし。給料は毎年上がるが昇給は3

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	54万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:エリア職(事務職)での採用なため、転勤が無く業務が楽なぶん安いです。賞

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務が楽な分、事務職の給料はとても安いです。残業手当はきちんと出ますが

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回答者：女性/ BS職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	72万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:一般職の昇給はほぼ年功序列です。給与額一覧が社内サイトで確認することが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒6年目までの昇給幅は少ないが、7年目から年収500万円ほどになる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	17万円	0万円	55万円

年収	275万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:BS社員は入社時の年齢に応じて給与が決まるとおもいます。昇給は1年10

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低いが仕事内容から考えると妥当であるとも思う。家賃補助はなくボーナスも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与水準が低く、年一回の昇給も少ない。頑張っても頑張らなくても賞与額に

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回答者：女性/ アシスタント　BS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフォーム事業部　マンション第二技術部

1.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	2万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全体的に給与、賞与はかなり低く、社員は残業、休日出勤手当がありきで生計

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回答者：男性/ 管理職専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京南区支店/ 副主査

3.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	25万円	0万円	106万円

年収	406万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

給与制度:マンション管理業界の中では比較的真っ当な企業であると思う社員の気風は良

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 西日本事業部/ 嘱託

4.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列で新卒の定期入社社員が優遇され、中途入社社員は不遇給与水準は不

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給の割合が少ないため、やる気やモチベーションを保つのは難しい。有給習

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は少ないのでモチベーションが上がらない。残業代は出るので、残業して

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IT推進部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	1万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	187万円

給与制度:管理職層へ昇格すると給与が大幅に上がる評価制度:年2回の業績考課による

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とても良い評価制度:素晴らしい

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回答者：女性/ BS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:事務専門職だと昇給は在籍年数により、自身の業績はほとんど関係ない印象。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は低いと思う。住宅手当もでない。賞与は毎年安定

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の場合、入社6年目までは順調に昇給昇格しますが、7年目に主任になれ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル

3.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:すごくシステマチックに決まっていくと思います。わかりやすいのが良いとこ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒・院卒者は、昇格要件さえ満たせば入社7年目には額面年収が500万円

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給には3つの内訳があり、年齢に応じた給与評価、勤務する地域や社内で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務員の給与は決して満足の得られる水準ではありません。特に基本給が上級

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務員の給与は決して満足の得られるものではありません。特にボーナスは基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】社員等級制度になっていて、下から社員７級→6級→5級

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は高くはなく普通だと思います。大手にしては低いと思います。大体40

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職は本当に給料が安いです。ボーナスも年3ヶ月分と決まっているので仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いくら頑張っても、スタッフ部門だと売上がないので成果が見えにくいです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与（給与も）は、テーブルが決まっていて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員層では、残業無しでは、4級で年収300万、3級で400万、2級で5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：必用資格を取れば、余程の事がない限り数年で自動的に昇格試験を受けられま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列型。会社に長く勤めていたらある程度上がるは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】６月と１２月に支給される。手取りは、入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給で、インセンティブはない。賞与は目標設定シートによる効果測定とな

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株式会社東急コミュニティーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル

3.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

福利厚生:退職金は確定拠出年金で自分で運用。住宅補助は会社都合で転勤にならなけれ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:住宅補助なし、通勤手当（全額支給）、退職金あり東急グループの福利厚生が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:満足など出来るほど貰えるわけもないし昇給などあるわけがない
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プレミアムサポート株式会社の年収・給与

3.7

愛知県名古屋市緑区尾崎山２丁目１０３

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 水泳インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:昇給に関しては正社員も契約社員も変わりないが、賞与では差があ... 続きを見る

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株式会社ライフポート西洋の年収・給与

3.1

東京都千代田区九段南２丁目４－１６九段ＺＥＮビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理事業本部/ なし

給与制度:はじめからみなし残業代が入っている。賞与は年2回、各種手当が... 続きを見る

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石井ビル管理株式会社の年収・給与

2.7

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目６－１仙台パークビル　１０Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与はほぼありません。資格手当で給料を上げるしかありま... 続きを見る

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日本ビル・メンテナンス株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区ＢＡＮビル　３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給はかなり低い。残業をして稼ごうとする人もいるが、残業で... 続きを見る

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夢リゾート株式会社の年収・給与

3.2

大阪府東大阪市大蓮南４丁目２３－２３大進マンション　１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年二回のボーナスでやっと1ヶ月分になるくらいしかありません。... 続きを見る

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アデコビジネスサポート株式会社の年収・給与

3.9

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:決して高い給与をもらっているとは言えないが、業務のレベルアッ... 続きを見る

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大林ファシリティーズ株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル　２Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

年収・給与の満足点:給与は他の管理会社に比べて多い方だと思う他の管理会社では宿直... 続きを見る

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ネオライフ株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市淀川区東中島４丁目11-6ネオライフ西棟　8階

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

賞与:賞与の制度はありません。成績が良ければ色々もらえたりすること... 続きを見る

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総務◆東急グループフレックス勤務OK

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：450万円～700万円本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー　※「用賀駅」直結

カスタマーサポート担当◆面接1回/マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニー/福利厚生充実

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：400万円～600万円カスタマー設備緊急センター：大阪府大阪市中央区博労町3-2-8／「本町駅」より徒歩6分

商品企画担当（未経験OK）◆東急G/マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニー/福利厚生充実

正社員

月給30万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円本社：東京都世田谷区用賀四丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー／「用賀駅」直結

会社名	株式会社東急コミュニティー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-com.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１

従業員数	8075名
設立年	1970年
資本金	1653百万円
代表者	雜賀克英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東急コミュニティーの平均年収は464万円、年収範囲は250～820万円です（205人の正社員の回答）。

株式会社東急コミュニティーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを240件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(978件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賃金アップの課題があるなかで、この春より資格手当の見直しなど... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部給与制度:コロナ禍による業界の伸び悩みの時期もあってか在職中の昇給はな... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

(3.3)	大和リビング株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職階が上がらないと給料が上がらない。営業職であるが営業手当は... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	474万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	431万円（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	469万円（平均年齢35.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	490万円（平均年齢39.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	466万円（平均年齢33.7歳）

株式会社東急コミュニティーの年収・給与

株式会社東急コミュニティーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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