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株式会社DTSの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社DTSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを945件掲載中。ライトハウスは、株式会社DTSへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:中途採用の社員も多く、基本的にはフラットな社風であると感じ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:少し堅い感じ。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年11月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に2次受けなので、現場によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】客先への出向が殆どである為、管

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:基本的に真面目な人、当たり障りのない人が多い印象。といって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現場・上司に大きく左右されるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、特にメンタルケアは業界全体で抱えている問題と

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:自分の場合は上司とのコミュニケーションはあまりうま

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回答者：女性/ 業務アプリケーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発第一

2.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。割と普通に根性論を語られることがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：下請け、二次請文化。前に出る意識もなく、要望されること

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:チーム内ではいい雰囲気として仕事ができるが、経営層との考え

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:主要顧客が金融系の為、真面目にコツコツ確実にお客様の課題を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:NTT系列から仕事が流れており、案件には困らない。そのため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職場によっては残業が多く体に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

ダイバーシティ・多様性:グループ会社には特例子会社があり、障がい者の方も活き活き

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回答者：男性/ ITシステム基盤/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:上がつまっているイメージ。組織体制・コミュニケーション:飲

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的な人が多いため、挑戦しようとする人は目立つ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

組織体制・コミュニケーション:当時は事業部間やプロジェクト間の情報共有は少なかっ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:社風は良くないです。特に上司や働く人達がよくないと、メンタ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:勉強熱心な社員が多かった。私の部署も自主的にサークルをつく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはプロジェクト次第です。上司があるていど若い年

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:所属する部署の風通しはよかったと感じるが、全社全体では感じ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:人の良い人が多く、嫌な社員に出会ったことがありません。また

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:部門によってカルチャーや風土が異なると思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ オペレーションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

組織体制・コミュニケーション:会社を辞めて１５年くらい経つが、当時の同僚とはまだ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:給料は安いがお客様のためになっていることにやりがいを感じら

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:客先常駐がおおいため、客先の雰囲気きしだいとなる。風通しは

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:新卒採用の人が多いので、社内に知り合いが多く、勤務年数が長

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業のグループ会社といったところでしょうか。

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会社名	株式会社DTS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dts.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目２３－１エンパイヤビル　８Ｆ

従業員数	2967名
連結従業員数	5620名
設立年	1972年
資本金	6113百万円
代表者	西田公一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	603万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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