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株式会社パパスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとされているが、販売、企画、営業、パターン、生産など、それぞれで意見を持っていて主張しているが、互いに協力していないイメージだった。

組織体制・コミュニケーション:
長いブランドが多く、10年以上のベテランが多かった。大人が多いゆえに、販売部はそれぞれ尊重し合えるチームができていたが、人によっては強くスタッフに自身と同じやり方を求める人もいた。

ダイバーシティ・多様性:
日本人女性しかいなかった。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:表向きは、良いイメージ。故荒巻太郎デザイナーを象徴としてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:最近は、サスティナブルにこだわっている。ブランドに誇りを持
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:個人売りよりも店の予算達成を重視していますが、それぞれの店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い社風だな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:あまり印象はありま
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:話上手な人が多いので賑やかなことが多いです。あとは
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2.9
東京都台東区浅草橋2丁目1-10松根屋ビル 3F
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪/ チーフ
組織体制・コミュニケーション:当時、一からみんなで店舗を作っていたので、上下なくとても風通... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市都島区都島本通2丁目2-16
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に一度、会社全体での集まりがある。従来は本社へ集まるが、年... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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4.2
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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3.5
東京都千代田区
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