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エイブル株式会社の平均年収は377万円、年収範囲は250～600万円です（11人の正社員の回答）。

エイブル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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エイブル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
377万円	250~600万円	11人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	377万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	11人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢28.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	280万円（平均年齢34.0歳）

年収分布

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職がついたら給料はいい評価制度:実力者が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社1年目の夏のボーナスはなかったと思います。ボーナスはあってないよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は固定30万円、あとは歩合制。１月～３月の引っ越しシーズンはお客様

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界にもよると思いますが、同規模の会社と比較すると悪くなかったと思いま

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界にもよると思いますが、同規模の会社と比較すると悪くはなかったと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給＋歩合給です。主任や店長となると固定給が加算されますが、それ以外

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は固定給＋歩合給となります。固定給は残業代なども含まれた金額です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当時、基本給は30万円で均一。但し、歩合制となっており、1月～4月

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】定期昇給は全くなく、入社してから給料は据え置き。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当は5，000〜10，000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】あるがパーセンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】月の契約7〜1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸営業部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので特にインセンティブはないが社員はある。派遣でも経験を活かして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料が労働に対して低いように思いました。評価制度:女性の昇進や給料のア

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたが、件数を稼げれば、ちゃんと手当てがでていました。評価制度:

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エイブル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:福利厚生は決して良い方ではないように思います。退職する社員もかなり多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:私が勤務していた頃は、あまり福利厚生は充実しておりませんでした。住宅補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

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給与制度:結果の残せる方、営業力の優れた方、業界に強い方なら評価を得や... 続きを見る

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会社名	エイブル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://able-biott.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	42名
設立年	1977年
資本金	48百万円
代表者	牛山晴夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

エイブル株式会社の平均年収は377万円、年収範囲は250～600万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢28.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	280万円（平均年齢34.0歳）

エイブル株式会社の年収・給与

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