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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円230~1000万円120

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲230~1000万円
回答者数120

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
444万円
(平均年齢31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
474万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円652万円37
30~34歳469万円600万円22
35~39歳557万円750万円14
40~44歳494万円1000万円12
45~49歳548万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:年間評価制度で、半期毎の面談で決定職種により、実績で決まる営業や、職務職責
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回答者: 男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:昇給は年一回年間評価で目標に対して、半期毎の面談が行われて決まる
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回答者: 男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 1万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年次評価ランクにより、昇給額、賞与額が決まる。ランクにより4千円〜1万
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回答者: 女性/ マーケティング統括部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は悪くないと思いますが、内勤は年次昇給が少ないと思います。他社と
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:特に特徴はない。掲載通り評価制度:昇進・昇格のスピー
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、6月と12月にあります。評価制度:5年目より、アセスメン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準分布表によるものなので、ひとつの課につき、良い者と良くない者が出て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり「多く売ってくる営業職が偉い」という古くからの社風が定着している
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果次第で上がるが、部署内で調整するので、頑張っても報われないときもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用でしたが、労働年数ではなく、年齢給だったので、中途採用者にはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義今日の上司が明日は部下なんてことは日常茶飯事。でもそれくら
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は総じて低い。住宅手当が数年ある程度で、他の手当は無い。評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしており、雇用者に対しても保険・休日体制が整っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社故に、各現場によって雰囲気が異なる。営業は基本的には数字主義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は年間5ヶ月以上のボーナスが必ずといっていいほどもらえていた。営
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング統括部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は悪くないと思いますが、内勤は年次昇給が少ないと思います。他社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、エリア【地域限定】採用かナショナル【全国転勤あり】採用によって
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事業戦略スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITS/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:退職金は、年次ランクでポイントが決まり、その額で決まる。そのままため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:福利厚生は極めて普通。保養所などは結構高く普通に宿をとって気軽に遊んだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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栃木県宇都宮市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.5
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料も素敵なお給料でした。時給も大阪府の平均水準を越えてます... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 14F
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列制が基本。ただ、入社4年目からは実力に応じて年収の差... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
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