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KDDI株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。店舗に応じて、ボーナスのような物は存在するが、チーム戦
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】総支給で、30万弱。別途、資格手当てが付きます。その
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:おそらく成果主義で昇進できると思う。社内試験などに合格すると昇給できる
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「満足できている点」最低の生活ができる以上の、それなりの額は貰えるとは
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が非常に良かったので、年収ベースで考えるとボーナスを貰っている、一
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員はどんなに活躍しても昇給がない。モチベーションがあがることはほ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣スタッフでしたが、他社に比べたら時給は良かったと思います。残業もち
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒以上で基本給が24万円を超えており、残業代はプラスαで頂けるところ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なんで、仕方ないですし、自由との代償があるないとなりたなないと思い
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】寸志程度です。1~10万までの過去実績で
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は契約社員の場合、一律の給与額で年に数回ある試験に受かって昇給とな
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ サービスアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員のSAでしたが、毎月の給与とは別にインセンティブと賞与がありま
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 言語ヘルプデスク

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため昇給はなかったものの、仕事量の割には月給を貰えていた
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通信サービス業界での業務での派遣社員の給与としましてはトップクラスだっ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:接客テストなどがあり昇給制度がある。誰でも受けれるものだが、昇格のチャ
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員のため、知り得ない。契約社員にもボーナス支給され、うらやましい
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は派遣社員の中では高齢の方なので、就業前に希望時給の企業に派遣される
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:主任、課長補佐、マネージャーレベルまでは一定の年次であがれますが、それ
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員でしたが、努力をしたり成果を上げるほど時給があがりました。5年
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣としては平均で不満はない。いたって普通というかんじではある。評価制
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ ディレクター PM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:部長クラスで年収8桁は望めない。評価制度:
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口コミ投稿日:2017年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代をつけさせてもらえないことが多々ある。 1人のやる配分をかなりオー
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口コミ投稿日:2017年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く職務をすればキャリアアップがしやすい環境にある。駅から近い支店が多
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月で退職したので、一年働いていないため、年収と言われると答えようが
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だと、時給長期勤務していても時給upはあまりしてもらえないです
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】働いた当月からひと月ぶんのお給料がもらえる。月給制だ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は年に1回、精勤手当があるという契約でしたが、私のいたときは年
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の会社と違って、やはり高給だと思います。月給制ですが、時給換算する
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員だったので、ボーナスは支給されな
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的には満足いくお給料だと思うが、かなりストレスが多く、実際に同期入
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:精勤手当は5万円なので、もうちょっと増やしてほしいと思いました。でも、
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】微々たる金額ですが、契約社員でも頑張れば
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも毎回でる。給与は謎のルールでKPI達成割合にかかわらず上司の
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】勤務したその月に1ヶ月ぶんのお給料が振り込まれる。当
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の様な形が多く、実力のないSVが多くみられる。実際店舗に来ても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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