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三井E&Sシステム技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
上司には名字+役職名でなく、さん付けで呼ぶことができる
大企業と比較して距離も近いため、割と会話がしやすく、風通しも良いと感じる。
中堅が少ない部署もあり、挙手をすればいろいろと挑戦をさせてもらえやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上記の通り、上司とは話がしやすいと感じる。ゴルフをする方が多い様子なので、ゴルフをしていれば会話のきっかけになりそう。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:基本的に残業ありきな働き方。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:スピード感のある成長環境ではないが、高望みせず長く勤めるつ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもIT企業の雰囲気はない。一生懸命技
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:引継ぎなし、フォローなしで仕事を丸投げされることが多かった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:古い会社です。新しいイノベーションが起こるとは思えないよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方なのかもしれない昔ながらの会社だが新しいこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:現在の部署周辺は比較的ゆるい雰囲気を感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
組織体制・コミュニケーション:月1回グループディスカッションの機会が設けられてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:内販部署、外販部署で雰囲気が全く異なる為、配属される部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:役職で呼ばず、〜さん、と呼ぶなど、風通しは良い。新しい技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:耳が遠いのか、威嚇の為か不明だが、声が大き過ぎる役員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:比較的自由に意見が言える雰囲気があり、実際に何を言って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:非常に体面を気にしている会社である。そのため、不満点に関して労働
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:部署により、仕事の仕方や雰囲気などは大きく異なると思う。自
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は大分変ると思う。自分が所属していた部署
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