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イオンモール株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イオンモール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1395件掲載中。ライトハウスは、イオンモール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:新入社員から裁量を持たせてもらえるので、成長できる環境にある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:最近はオンデマンド研修を積極的に行っており、学ぶ機会が整って

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モール勤務/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:2-3年毎に異動があり広く浅く業務に取り組

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得のための通信教材の費用補

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:イオンモールだけで働きたい人ならキャリアは開けます。現場の仕

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回答者：女性/ SC営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:公募制の社内大学、MBAの取得支援、海外トレーニー制度がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:他社で通用するスキルはほとんど養われない。宅建の取得や、他社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:イオン周りの業務知識は得られる。働きが

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回答者：回答なし/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:イオンビジネススクールという教育制度がある。やってみたい仕事

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回答者：回答なし/ 運営管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:自己啓発制度あり働きがい

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回答者：男性/ 映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:社内だけではなくイオングループ他社への公募異動もある。やる気

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:正直、専門的な知識は付きづらいと思います。リーシングや開発な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得にはしっかりとしたサポートがあり資格取得に取り組みや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月28日

教育・研修：毎年入社年次に応じた研修の他、本部が主催する公募研修も数多く、本人が

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回答者：女性/ 営業、オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:不動産管理の知識がある程度身につく。また他企業との関わりが多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.4

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:研修は充実している。希望によっては非常によいものが受けられる

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回答者：男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中国/ GM

3.2

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:モール運営について各種契約、日常対応など様々な経験が得られま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年05月01日

働きがい：新卒社員ははじめ営業及びオペレーションと呼ばれる職種で、モールの現場に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:人事・開発・リーシングなどの専門職を目指す人のための研修制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：ほかの業種で生かせることが少ないため、ステップアップの一つと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：動かなくても、他力本願で進められることも多いこと。自分の成果ではなくて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】基本的には、部署の目標と上司の目標から、自分の目標を決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】筆記試験で点数をとらなけれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一部の層には研修機会が少なく、置いてき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：自分および周囲の異動が頻繁にあるため、ジョブローテーションが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：たくさんの勉強の場があり、義務化されているものもあれば、自ら応募でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】試験に受かれば、上を目指す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手の研修から役職者の研修まで、幅広く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】年に一度年間目標を立てる。基本的に定量、定性的な目標を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】基準は定量でと言われているものの、難易度にバラつきがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：自分で考えて進め、成果が認めてもらえること。考えて動くことで、課題解決

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回答者：回答なし/ オペレーション担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:登用研修や登用試験では最初の階層からリーダーシップやマネジメ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:地域活性化を目的とした事業部ごとの若手のコンペ企画があり、選

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回答者：女性/ 施設管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:新人の時からかなり色々なことをやれるので、成長ができる。働き

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土日祝休み！イオンモール本社での一般事務★

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時給：1177円　～　1362円千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目５番地１イオンタワービル　7階

『イオンハウジング』の提案営業（未経験歓迎）◆年間休日125日/残業月平均5時間程/チームワーク重視

月給24.5万円以上＋インセンティブ・賞与埼玉県川口市・埼玉県越谷市・千葉県千葉市・東京都東久留米市のイオンモール内店舗いずれか

会社名	イオンモール株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.aeonmall.com/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１イオンタワービル　７Ｆ、８Ｆ

従業員数	1788名
連結従業員数	3303名
設立年	1911年
資本金	42364百万円
代表者	岩村康次
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	665万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1395件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3146件)
5		株式会社三栄建築設計 3.2 口コミ(508件)

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(3.1)	フジ住宅株式会社口コミ(705件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	株式会社東栄住宅口コミ(533件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 58 時間
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(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
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