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NTTデータルウィーブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円250~900万円31

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数31

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
512万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
585万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
623万円
(平均年齢34.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
555万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳511万円650万円7
30~34歳582万円850万円9
40~44歳653万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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NTTデータルウィーブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人事評価制度は絶対評価のため過去の自分や求められるグレードの役割が満た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 59万円 18万円 189万円
年収 850万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 189万円
給与制度:初任給としては、他企業に比べて高いと感じる。一方伸び率としては鈍化して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制は今年から変わり、評価が正しく公平にされるのかが不安な指針であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べるとやや高いという印象。ただし事業部の利益が反映されやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通だった。チャンスは平等にあったとおもうので、先端的だった評価制度:
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NTTデータルウィーブ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 59万円 18万円 189万円
年収 850万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 189万円
給与制度:初任給としては、他企業に比べて高いと感じる。一方伸び率としては鈍化して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給はそこそこ高い。でも昇給がゆっくりなので結局周りとあまり変わらな
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NTTデータルウィーブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:住宅補助、寮といった住宅関連の福利厚生はないが、退職金制度が手厚い。社
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金の制度は充実していると思います。その他の手当はないに等しいです。
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