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株式会社東横インの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直なところ、人によるところ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人による。厳しいのが苦手な人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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静岡県浜松市中区東伊場1丁目1-26
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大分県大分市西鶴崎1丁目7-17
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企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:1人以外は、コミュ... 続きを見る
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東京都千代田区
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回答者: 女性/ ロビィサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人材を大切にするというような企画やキャンペーンが行われる... 続きを見る

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